Angalia Tatizo la Shirika Kati ya Wanahisa na Wasimamizi
Tatizo la Shirika la Kampuni
Tatizo la gharama kubwa la wakala ni ngumu na kwa kawaida inahitaji motisha zaidi ya kutatua. Kwa kweli, shida ya wakala hutokea wakati wanahisa wanataka usimamizi kutekeleza kozi moja ya ushirika ili kuongeza utajiri wa wanahisa na mameneja - mara nyingi bodi ya wakurugenzi na wakuu wa C-suite kama Mkurugenzi Mtendaji, Rais na Afisa Mkuu wa Uendeshaji - - wanataka kutekeleza kozi nyingine, ambayo inaweza kuwa ya manufaa kwa mameneja hawa.
Kutokubaliana hii ni muhimu kuelewa gharama za shirika. Wawekezaji wanataka tu kushikilia hifadhi ya makampuni katika portfolios zao ambazo zinaongeza utajiri wa wanahisa. Ikiwa wawekezaji wanadhani kuwa kuna tatizo kati ya usimamizi na wanahisa ndani ya kampuni, huenda wasiwasi kufanya hisa za kampuni hiyo. Hatimaye, hii itaathiri vibaya bei ya hisa ya kampuni.
Tatizo la wakala limeenea katika jamii yetu. Ni wazi sio tu katika biashara; pia iko katika klabu, mashirika ya serikali, makanisa, na aina nyingine za mashirika wakati wowote mameneja na wamiliki hawafanyi.
Malengo ya Usimamizi dhidi ya Malengo ya Wanahisa
Katika mashirika makubwa sana, umiliki wa kampuni huenea kwa maelfu ya wanahisa hisa. Kwa kawaida katika aina hii ya kampuni kuwa tatizo la wakala ni kali zaidi kwa sababu wasimamizi wanaweza kuona kwamba muda wao kamili wa kujitolea kwa usimamizi - na mara nyingi ujuzi wao bora wa jinsi kampuni inafanya kazi - inamaanisha kuwa malengo yao, sera, na utekelezaji wanastahili kipaumbele juu ya malengo ya watu wengi wa hisa, kila mmoja anayeweza kuwa na riba ndogo tu ya kifedha na ujuzi mdogo kuhusu jinsi kampuni inavyofanya fedha zake.
Tatizo la wakala ni ngumu zaidi wakati malengo ya usimamizi yanaongeza maslahi ya usimamizi kwa gharama ya utajiri wa wanahisa. Kwa mfano, usimamizi hauwezi kuchukua miradi ambayo itafaidika na biashara kwasababu mradi unashindwa, kazi za usimamizi zinaweza kupotea. Washiriki wanaweza kutaka kukubali hatari hiyo kwa sababu ikiwa miradi inafanikiwa, utajiri wa wanahisa huongezeka.
Malengo mengine ya usimamizi inaweza kuwa na ongezeko la manufaa ya mfanyakazi au ununuzi ambao huongeza ukubwa wa kampuni kwa matumaini kwamba utawala wa kampuni katika soko lake utaboresha usalama wa kazi. Washiriki wanaweza kupata faida ya mfanyakazi ili kupunguza gharama na kudumisha faida, au hawataki kampuni ya kutumia fedha kwa ununuzi, lakini badala yake unataka fedha zigawanywe kama gawio.
Inawezekana Je, Ni kwamba Vipindi vya Meneja na Mechi ya Kushikilia Lengo?
Inawezekana kwamba, katika makampuni mengi, malengo ya usimamizi na ya wanahisa inaweza angalau kuwa mechi. Washiriki wanaweza kuimarisha usawa huu kwa kuunganisha fidia ya usimamizi kwa utendaji wa kampuni. Ikiwa lengo la ufikiaji wa utajiri wa hisa hufikia, basi fidia ya utawala pia imeongezeka. Wafanyabiashara wanaweza pia kutoa hisa za hisa kwa wasimamizi chini ya bei ya soko, lakini wanahitaji kwamba mameneja waweze kuahidi katika kampuni kwa idadi fulani ya miaka kabla ya hisa inaweza kuuzwa.
Kutokana na nguvu za motisha hizi na nyingine zinazofanana, malengo ya usimamizi na wanahisa yanaweza kufanana na kiwango na shida ya wakala inaweza kupunguzwa.
Gharama za Shirika la Kuepukika
Kushughulika na tatizo la wakala hakuwa huru - kuna gharama ya wakala inayohusishwa na kukabiliana na shida ya wakala.
Gharama za shirika hilo huwa chini ya kikundi cha gharama za uendeshaji.
Kwa mfano, mameneja wa kampuni, wakati wa safari, wanaweza kujijikia kwenye hoteli ya gharama kubwa zaidi wanayoweza kuipata au wanaweza kuamuru upgrades yenye uharibifu wa ofisi za mtendaji. Vitendo hivi huongeza gharama za uendeshaji bila faida yoyote inayopotosha kwa wanahisa. Gharama zinazohusiana na mameneja wa ufuatiliaji kuhusu aina hizi za gharama za kibinafsi ni nini hufanya gharama za shirika.
Mbinu za ufuatiliaji ni pamoja na taratibu za uhasibu sahihi na kuanzisha bajeti zinazoweka mipaka juu ya matumizi. Kwa bahati mbaya, si gharama zote za wakala zinaweza kuondolewa. Gharama za ufuatiliaji ni sehemu kubwa ya gharama za uendeshaji wa kampuni. Kwa wakati fulani, kwa kweli wanaweza kuzidi gharama za shirika.