Kwa nini ungependa kufuta Mwanachama wa Bodi?
Unaweza kujisikia katika nafasi isiyofaa ya kuondoa mkurugenzi kutoka kwa bodi ya wakurugenzi. Hali hii inaweza kutokea kwa sababu moja ya sababu kadhaa:
- Mkurugenzi ana migogoro inayoendelea ya maslahi ambayo haiwezi kuunganishwa au inashindwa katika majukumu yake ya kifedha
- Mjumbe wa bodi amevuka mipaka ya maadili, na mashtaka ya unyanyasaji wa kijinsia au shughuli za udanganyifu.
- Mkurugenzi hana ufanisi, hawezi kufanya kazi, si kushiriki kikamilifu katika majadiliano ya bodi au kazi za kamati.
- Mkurugenzi hana kuingiliana vizuri na wengine (njia nzuri ya kusema kwamba mtu huyu ni vigumu kukabiliana na).
Mbadala ya Kukamilisha Mwanachama wa Bodi
Njia zingine za kumaliza wanachama wa bodi ni pamoja na:
Mipaka ya muda kwa wanachama wa bodi: Makampuni mengi huweka masharti kwa wakurugenzi, kwa kawaida maneno yanayozunguka, ambayo moja au wakurugenzi zaidi huzunguka ubao. Mpangilio wa kawaida unaweza kuwa kwa muda wa kwanza wa miaka mitatu, na uteuzi wa miaka mitatu tena. Kwa hiyo, mwishoni mwa miaka tisa, mtu huyo lazima awe chini kutoka bodi.
Ikiwa mtu ni mwanachama muhimu wa bodi, nafasi ya muda isiyo ya bodi inaweza kupatikana kwa mwaka. Ikiwa unataka kuondoa mwanachama wa bodi, mwisho wa neno inaweza kuwa wakati wa kufanya hivyo.
Jadili kuondoka kwa wakati: Wakati mwingine afya au masuala mengine binafsi yanaweza kuathiri utendaji wa mwanachama wa bodi.
Wakati mwingine ili kukabiliana na matatizo haya huweza kutatua tatizo. Katika hali nyingine, unaweza kupata kwamba mwanachama wa bodi yuko tayari kuondoka, au unaweza kumshawishi asirudi.
Shiriki uingiliaji wa kibinafsi: Njia ngumu zaidi ya kuondoa mkurugenzi ni kuwa na majadiliano ya kibinafsi na mtu huyo na kuashiria kwamba anahitaji kuondoka kwa bodi hiyo. Mwenyekiti wa bodi na mtendaji mkuu, na labda mshauri wa bodi anaweza kuhitaji kuwa sehemu ya mjadala huo.
Kama Mbuga ya Mwisho, Fikiria Uhamisho
Sheria za shirika lako zinapaswa kuhusisha njia ya kufuta rasmi mwanachama wa bodi kwa vitendo vingi, kushindwa kutekeleza majukumu au migogoro ya riba. Kupiga kura kwa uharibifu lazima iwe kwa wingi wa 2/3.
Wasiliana na Mwanasheria wako
Chochote unachoamua kufanya kuhusu hali ya mwanachama wa bodi, mwamuzi wako lazima awe sehemu ya mjadala. Kuwa na wakili wako wa kampuni katika mjadala unaweza kuepuka unpleasantness ziada na mashtaka iwezekanavyo.
Baadhi ya ushauri zaidi:
- Kuchukua muda wako. Kuhamia mchakato kunaweza kusababisha hisia za kuumiza na masuala zaidi baadaye.
- Chagua washirika kwa makini. Utahitaji washirika wengine kwenye ubao, ikiwa hupiga kura. Hakikisha unajua ni upande gani kila mtu yuko.
- Baadaye, fanya mabadiliko kwa makini. Unahitaji kuchukua nafasi ya mwanachama huyu wa bodi? Uulize bodi kuzingatia kile kinachofanyika tofauti ili kuepuka aina hii ya suala baadaye.