Jinsi ya kuamini Boss yako kuruhusu Kazi kutoka nyumbani
Hatua ya 1: Kuwa na uhakika una nini kinachohitajika kufanya kazi nyumbani
Kazi nyumbani ni tofauti sana kuliko kufanya kazi katika ofisi. Kabla ya kufanya hali ya telecommuting, hakikisha utaweza kufuata. Hapa kuna maswali machache kujiuliza.
- Je! Kazi yako ni moja ambayo inaweza kufanywa kwa ufanisi kutoka nyumbani? Ikiwa kazi yako inahitaji kufanya kazi na watu mara kwa mara, haiwezi kuwa bora kwa kufanya kazi nyumbani. Kwa kuwa alisema, baadhi ya kazi zinaweza kurekebishwa ili kuruhusu kazi ya wakati wa kufanya kazi kutoka nyumbani wakati usiokutana na wateja au kuwa na mikutano ya ofisi.
- Je! Una uhakika kwamba una nidhamu ya kibinafsi ya kufanya kazi kutoka nyumbani? Kuna changamoto nyingi zinazo kuja na kufanya kazi kutoka nyumbani , ikiwa ni pamoja na vikwazo kutoka kwa kazi za familia na za nyumbani, ukosefu wa cues nje ya kazi (yaani hakuna bosi anayeangalia juu ya bega lako), na zaidi. Hakikisha unaweza kushinda masuala haya kabla ya kufanya kazi kutoka nyumbani.
- Je! Una nafasi na vifaa vya kufanya kazi kutoka nyumbani? Rajiri wako anaweza kuwa hawezi kukupa vifaa vyote unavyohitaji. Zaidi ya hayo, unahitaji kuwa na nafasi ya ofisi ya utulivu kutoka nyumbani .
Hatua ya 2: Je! Kazi Yako Inatakiwa Kufanya Kazi Kutoka Nyumbani?
Sio kazi zote zinaweza kufanywa kutoka nyumbani. Na baadhi huweza kufanyika tu kutoka nyumbani wakati mwingine.
Hapa ni mambo machache ya kufanya na utafiti wa kujua kama kazi yako inaweza kufanyika nyumbani:
- Fanya orodha ya kazi zako zote za kazi. Gawanya orodha katika kazi ambazo "zinaweza kufanywa nyumbani" na "lazima zifanyike katika ofisi."
- Jua ikiwa kampuni yako tayari ina kazi kutoka nyumbani au mpango wa kazi rahisi. Mwongozo wako wa ajira au rasilimali za kibinadamu ni sehemu nzuri ya kuangalia.
- Kuchunguza ambaye anatumia kazi kutoka nyumbani au chaguzi za kazi rahisi katika kampuni yako. Hata kama mwajiri wako hana programu rasmi ya telecommuting, kunaweza kuwa na watu katika ofisi yako wanaohusika katika chaguo la kazi rahisi, kama vile kufanya kazi siku chache kutoka kwa ratiba ya nyumbani au ya ratiba.
- Kuamua jinsi bwana wako anavyohisi kuhusu telecommuting au wakati wa kubadilika. Kabla ya kuuliza bosi wako kama unaweza kufanya kazi kutoka nyumbani, unataka kuwa na hisia ya jinsi anavyohisi kuhusu wafanyakazi ambao ni ratiba mbadala au maeneo.
- Tengeneza uthibitisho kwamba wewe ni mfanyakazi wa thamani na wa kutegemea. Je! Unaweza kuonyesha nini inathibitisha wewe ni waaminifu na wa kuaminika, na kwamba una jitihada za kujitegemea kufanya kazi kwa kujitegemea? Eleza mafanikio yako na ukaguzi wa utendaji mzuri.
- Kuamua jinsi kazi yako nyumbani itakuwa nzuri kwa mwajiri wako. Waajiri wengi wanaweza kuwa na huruma kwa matatizo yako ya muda mrefu au matatizo ya huduma ya watoto, lakini sio sababu watakuacha kazi kutoka nyumbani. Njia bora ya kupata bosi kusema, "Ndiyo" kwa telecommuting ni kuonyesha yaliyo ndani yake kwa ajili yake. Telecommuting inapunguza haja ya nafasi kubwa ya ofisi na rasilimali (yaani kompyuta zilizoshirikishwa). Utafiti umeonyesha kwamba telecommuting inaweza kuokoa waajiri fedha juu ya vitu kama mali isiyohamishika, kuongezeka kwa uzalishaji wa mfanyakazi, na kupunguzwa kwa wafanyakazi.
- Utafiti kama washindani wa mwajiri wako wana sera za telecommuting zilizopo. Wakati mwingine kuonyesha kwamba washindani au biashara nyingine katika sekta hiyo hiyo zina programu za nyumbani-nyumbani, zinaweza kusaidia waajiri kufunguliwa na wazo katika biashara zao.
- Anatarajia maoni ambayo mwajiri wako anaweza kuwa nayo. Kwa mfano, anaweza kusema, "Ikiwa nitakuacha kufanya hivyo napenda kuruhusu kila mtu afanye kazi kutoka nyumbani." Jibu sahihi ni kwamba si kila mtu anapwa kulipwa sawa au kuwa na faida sawa, na telecommuting haitakuwa tofauti. Masuala mengine ya kuzingatia ni: 1) Mwajiri atajuaje unafanya kazi? 2) Utasema jinsi gani? 3) Waajiri au wenzi wako wataunganaje na wewe ikiwa inahitajika? 4) Je! Kuhusu huduma ya watoto? 5) Je! Utawekaje data ya kampuni salama?
Hatua ya 3: Weka Kazi Yako kutoka nyumbani Pendekezo katika Kuandika
Ikiwa baada ya utafiti wako, bado unataka kuuliza bosi wako kama unaweza kufanya kazi kutoka nyumbani, hatua inayofuata ni kuandaa pendekezo la kazi kwa nyumbani.
Hati iliyoandikwa inaonyesha umeweka mawazo katika mpango wako, na pia inatoa kitu kinachoonekana kwa mwajiri wako kuchunguza.
Pendekezo lako linapaswa kujumuisha:
- Taarifa juu ya thamani yako kwa kampuni. Kwa mfano, ikiwa umeongezeka mauzo, unataka kuelezea kwamba nje. Kumbuka bwana wako wewe ni mali kwa biashara yake.
- Hasa kuhusu jinsi unavyofanya kazi nyumbani utafaidika bosi. Anza na akiba ya gharama yoyote au mapato yanayoongezeka ya hali yako ya telecommuting inaweza kuleta. Ikiwa kazi yako nyumbani itawawezesha matatizo ya kampuni ya maegesho au rasilimali za ofisi, onyesha kwamba pia. Faida nyingine ni kuongezeka kwa uzalishaji na kuondoka kidogo.
- Eleza wazo lako la kazi-nyumbani. Pendekezo lako linapaswa kuorodhesha siku na nyakati unazopanga kufanya kazi kutoka nyumbani, na ni kazi gani utakazofanya wakati ukiwa mbali na ofisi. Unapaswa pia kujumuisha jinsi ofisi yako inavyoweza kuwasiliana na wewe na jinsi bosi wako atakavyojua kuhusu kazi unayofanya.
- Tumia utafiti ili kuthibitisha faida za telecommuting. Unaweza kupata masomo mengi ya telecommuting online ambayo yanaonyesha akiba ya gharama na faida nyingine. Ikiwa makampuni mengine katika sekta yako yana programu za telecommission, shiriki habari hiyo pia.
- Kushinda mashaka uliyotarajia. Badala ya kusubiri bosi wako kuuliza, onyesha kwamba unaelewa kutoridhishwa iwezekanavyo na umepata majibu ya matatizo yanayoweza.
- Kutoa kipindi cha majaribio kuchunguza hali yako ya telecommuting. Kutoa muda ambao umetosha matatizo yoyote kidogo, lakini si muda mrefu kwamba mwajiri wako hako tayari kutoa mtihani. Ikiwa wewe ni bwana bado anajikita, fikiria kupunguza muda unaoomba kuwa nyumbani. Ikiwa umeomba kufanya kazi nyumbani wakati wote, badala yake uulize kuendesha simu siku tatu kwa wiki. Ikiwa yote yanakwenda vizuri, unaweza kuomba muda zaidi baadaye.
Hatua ya 4: Weka Pendekezo lako kwa Mtu
Panga miadi na bosi wako kushiriki pendekezo lako. Kuwa mtaalamu na kutumia pendekezo lako kuonyesha pointi muhimu wakati wa kuzungumza na bosi wako. Kuwa tayari kujibu maswali. Katika matukio mengi, yeye hawezi kufanya uamuzi haki hiyo, hivyo kuondoka pendekezo naye kwa ajili ya mapitio zaidi. Kabla ya kuondoka, tarehe ya kukutana tena ili kujadili jibu lake au masuala yoyote zaidi.
Ukurasa huu ni sehemu ya Mwongozo wa Kazi ya Nyumbani