Waajiri mara nyingi hukubali wazo hilo kwa sababu huongeza upatikanaji wao kwako. Kwa hakika, inaweza kuwa na kurekebisha muda mfupi mpaka bwana anayeweza kuchukua nafasi yako, lakini ikiwa ni sawa na miezi michache au zaidi ya ajira imara, mabadiliko yako yatakuwa rahisi kwa kifedha na kihisia.
Hapa kuna faida nyingine kwa ajili yenu: Kupata mkataba wa muda mfupi na mwajiri wa zamani hukuta rufaa ya haraka ambayo unaweza kutumia ili kuanza kujenga kwingineko yako.
Kabla ya kujaribu kumshawishi mwajiri kuidhinisha wewe kama mshauri, fikiria vidokezo hivi sita.
Kuwa waaminifu Kuhusu Malengo yako ya Ushauri
Mara baada ya kuamua kuondoka kazi yako, shiriki mipango yako na mwajiri wako. Eleza malengo yako ya kitaaluma na jinsi ya kuanza biashara yako mwenyewe itatimiza malengo hayo. Basi, basi bosi wajue wewe bado unataka kuchangia kwa kampuni kwa muda mfupi, na jinsi uhusiano huo unaweza kujaza tupu wakati kampuni inatafuta nafasi yako. Waajiri wanaelewa muda gani wa kutafuta na mafunzo ya mfanyakazi anaweza kuchukua, hivyo utakuwa kushughulikia haja inayojulikana. Unaweza hata kujitolea kusaidia na utafutaji na mafunzo kama sehemu ya kazi zako za ushauri.
Kuwaelimisha Waajiri kwa Faida za Ushauri
Hone ujuzi wako wa kuimarisha kwa kuuza bwana wako wa zamani juu ya faida za kukuajiri kwa uwezo tofauti.
Thibitisha faida ambayo utaratibu huo utawapa kampuni, hasa njia ambayo itafanya kazi ya bosi rahisi. Ufafanuzi wa faida ambazo zitachangia kwenye mstari wa chini wa afya, kama kiwango cha kuendelea cha uzalishaji wakati kampuni inatafuta nafasi yako, na kupunguza gharama, kwani hutaweza kupata faida au pesa nyingine unapofanya kazi kwa ada ya ushauri .
Chagua Mradi wa Ushauri Haki
Kuna pengine hakuna upungufu wa miradi ya ushauri ambayo unaweza kuchukua kwa mwajiri wako wa zamani, lakini kukamata moja sahihi ni muhimu. Chagua miradi ambayo:
- Unaweza kukamilisha ndani ya wiki sita hadi kumi na mbili
- Fikiria ujuzi wako
- Inawakilisha aina ya miradi unayotaka kufanya kwa wateja wengine
- Unaweza kufanya mbali
Weka shauri lako mwenyewe
Epuka jaribu la kugawana mipango yako na wafanyakazi wenzake. Ingawa marafiki wako wa karibu wanaweza kuunga mkono, wengine wanaweza kuleta mashaka kwa kuendelea kwako na shirika kama chochote isipokuwa mfanyakazi wa wakati wote. Ingawa hiyo haipaswi kukuzuia kuacha, inaweza kufanya bosi kufikiri mara mbili juu ya kukubaliana na mpangilio mpya.
Zungumza Kiwango Kiliopunguzwa kwa Huduma zako za Ushauri
Onyesha kushukuru kwa muda uliotumia na kampuni kwa kutoa punguzo. Unajua ni kiasi gani kampuni iliyolipwa kwa huduma zako kama mfanyakazi wa wakati wote, kwa hiyo unajua kiasi gani unaweza kulipa ili ufanye utaratibu wa kifedha kwa pande zote mbili. Usihisi kama unachanganya mwenyewe. Washauri mara nyingi hukata viwango vyao kwa wateja wao wa kwanza kama njia ya haraka kujenga kwingineko ya kushangaza.
Kama biashara yako na uzoefu wako kukua, ndivyo malipo yako yatakavyotumika.
Kutoa Pendekezo Imeandikwa
Patia pendekezo lako kuandika. Hii ni njia bora ya kutembea bwana wako kwa njia ya utaratibu wakati unafafanua matarajio. Tumia kile unachokijua kuhusu msimamizi wako na kampuni ili kutarajia wasiwasi na vikwazo. Kisha, kabla ya mtu yeyote anaweza kuwainua, suluhisha masuala katika waraka wako. Maelezo ya kazi ambayo itahusisha, jinsi matokeo yako yatapimwa na kwa muhtasari wa masharti ya malipo. Unapokwisha kukamilisha mpango, uhamishe masharti ya pendekezo lako kwenye mkataba rasmi.