Je! Wajumbe wa Bodi Wanajibika kwa Madeni Yasiyo ya Faida?

Mara nyingi wasiwasi wa wanachama wa bodi zisizo na faida huuliza swali kama hili:

"Mtu fulani alininiambia kwamba mali ya wakurugenzi ya kibinafsi itakuwa ya kwanza kulichukuliwa inapaswa kushindwa bila faida. Je, ni kweli?"

Jibu, kwa shukrani, sio.

Ushirika usio na faida kamili unafaidika na dhima hiyo ndogo ambayo shirika lolote linafanya.

Uingizaji hutoa ulinzi wa dhima mdogo kwa wakurugenzi wa kampuni na maafisa.

Hii ni muhimu, hasa ikiwa shirika linaingia na linatumia kiasi kikubwa cha fedha, hununua mali, huajiri wafanyakazi, au huingia katika kukodisha na mikataba.

Nini dhima ndogo ni kwamba wakurugenzi wa shirika na maafisa wana mdogo binafsi dhima ya madeni ya biashara. Wadai wanaweza kwenda tu baada ya mali na ushirika wa bima ili kukidhi madeni yaliyotokana na shirika.

Kanuni hii inatumika, hata hivyo, tu wakati bodi imetimiza majukumu yake ya msingi , kama vile wajibu wa huduma. Wajumbe wa Bodi wanatakiwa "kutekeleza huduma nzuri wakati anafanya uamuzi kwa shirika.

Uangalifu wa busara ni nini mtu 'mwenye busara' katika hali kama hiyo angeweza kufanya. "Katika ulimwengu wa biashara baadhi ya bodi zimekuwa zinafaa wakati hawakutimiza mahitaji haya ... fikiria Enron.

Njia nyingine ambazo mwanachama wa bodi isiyo ya faida anaweza kuhukumiwa ni pamoja na:

Kwa muda mrefu kama mashirika yasiyo ya faida yanaingizwa na wanachama wa bodi hawafanyi chochote "mbaya," wanapaswa kuwa nzuri

Jihadharini, hata hivyo, ya kutumikia kwenye ubao wa nonprofitated nonprofit .

Wanachama wa Bodi, katika kesi hiyo, hawana ulinzi jinsi wanavyo katika faida isiyojumuisha. Aina hizi za mashirika yasiyo ya faida ni za kawaida zaidi kuliko unaweza kufikiria, kwa hiyo angalia karatasi za kuingizwa kwa shirika kabla ya kukubali kuhudhuria kwenye bodi. Ikiwa tayari umehusika katika faida isiyofaidika, fikiria faida na hasara za kuingizwa . Wewe na wajumbe wa bodi yako wenzake wanaweza kulala bora ikiwa umechukua hatua za kuingizwa.

Ili tu kuhakikisha kwamba hakuna vitendo vya kisheria vinavyotokana na nyufa za sheria ya kuingizwa, wataalamu wengi wanashauri kwamba bima ya dhamana ya Dhamana ya Dhamana na Dhamana (D & O) dhamana ya dhima ili kulinda dhidi ya aina fulani za mashtaka na aina nyingine za madai.

Kwa kweli, kuna aina kadhaa za bima maalumu ambazo mashirika yasiyo ya faida yanapaswa kufikiria badala ya D & O. Wao ni pamoja na dhima ya jumla, fidia ya wafanyakazi au bima ya ajali, mali, na bima ya gari.