Sasa makampuni madogo yanaweza kuvutia watumishi na kampuni kubwa ya perk: Chakula Chakula
Siku hizi, makampuni madogo yanaweza kushindwa kupigana vipaji bora zaidi. Mbinu bora, vitafunio vyenye afya ni mojawapo ya bora zaidi ya buck, faida zinazoonekana zaidi ambazo karibu kila mtumishi hutumia na kwamba huendana na hali ya ushirika katika kuwasaidia wafanyakazi kuwa na afya.
Vikombe na vinywaji vinaweza kuwa jambo la kwanza la watumiaji wanaotambua wakati wa mahojiano na jambo la kwanza wanakosa wakati wa kubadili makampuni.
Kampuni inayoimarisha programu hizi za jikoni nzuri za kampuni ni mnunuzi bora zaidi wa mnunuzi, yenyewe mwanzo wa San Francisco ambao nimejifunza tangu siku zao za mwanzo. (Startups ya chakula inaweza kujifunza mengi kuhusu BBF katika kitabu changu cha Chakula Bora, Biashara Kubwa.)
Background Kidogo juu ya Rafiki bora mnunuzi
Washirika wa ushirikiano Adam Sah (teknolojia ya zamani ya Google) na mwanzilishi mwenza Joyce Guan (aliyepata uzoefu wa mgahawa wa chakula) alianzisha BBF kama soko la mtandaoni kwa wauzaji ili kupata vyakula vyema na vyema vya kununua moja kwa moja kutoka kwa wazalishaji. Tovuti hiyo kwa haraka ikawa ni orodha kubwa zaidi ya vyakula na bidhaa za mtandaoni mtandaoni, kutatua tatizo la startups ya chakula inayotaka kuunganisha moja kwa moja na wanunuzi duniani kote.
Wanunuzi walipatikana kutoka kwenye maduka madogo madogo kwenye Google, Virgin America, na Masoko Yote ya Chakula.
Kama startups nyingi, kampuni hiyo ilibadilika kutatua matatizo mengine makubwa, ambayo imesababisha timu ya mpango wa jikoni na afya - kazi kwa makampuni, wafanyakazi na wazalishaji wa chakula kama utajifunza katika Q & A hii:
Programu ya Jikoni ya Jumuiya ya Afya imeanzaje?
Mpango mzuri wa jikoni hutatua tatizo jingine - kusaidia makampuni madogo kushindana na makampuni makubwa kwa kutoa chaguzi bora jikoni ambayo kwa kawaida tu kampuni kubwa inaweza kutoa.
Lengo letu lilikuwa kutoa ofisi katika SF na Silicon Valley chaguo bora kwa vitafunio vya afya, vinywaji na matunda ya ndani na vyakula vya maziwa. Lengo ni kuwatumikia wafanyakazi na vyakula tofauti na kuwapa wafanyakazi wote afya bora zaidi ya siku ya katikati ya chakula na virutubisho vingi.
Makampuni ya Aina gani hutoa Vitafunio vya Uhuru kama Perk ya Wafanyakazi?
Viwanda ni kutoka kwa drones hadi vituo vya data, mabenki kwa wawekezaji wa kibiashara.
Kwa sasa tunafanya kazi na ofisi mia chache na wengi wana wafanyakazi 15-400. Makampuni mengi ya teknolojia ambayo hupata kuanza kubwa zaidi ya kujenga jikoni zao na kuajiri wakupi ambao wanafanya kufanya vitafunio, chakula na kila kitu kilicho kati.
Karibu nusu ya makampuni haya pia hutoa chakula cha mchana kwa wafanyakazi.
Uchunguzi wa Biashara ni nini wa kutoa Chakula Chakula kwa Waajiriwa?
Makampuni ambayo ni mapya ya kutoa chakula kwa wafanyakazi mara nyingi wanafikiri juu ya kurudi bora uwekezaji wao katika mtaji wa kibinadamu - wenye furaha, wenye afya na wafanyakazi wa uzalishaji zaidi.
Fedha, vitafunio ni gharama ndogo katika mfuko wa faida wakati unapolipa wafanyakazi $ 100,000 + kwa mwaka, kulipa kodi kubwa zaidi ya ofisi nchini, kuajiri waajiri, nk. Watu wengi wanaongeza zaidi ya kula chakula cha siku hizi.
Kila kampuni inaonekana kuongeza gharama hii na kupata zaidi kwa bajeti yao. Ndani, BBF ina uteuzi mkubwa ulimwenguni na tunatumia programu ya wamiliki kusaidia kuunda "kuweka" kamili kwa wateja, kuboresha kikundi kimoja ili kuvutia kwa mwingine. Tunaweza kukabiliana na bajeti yoyote.
Je! Makampuni haya yalikuwa akihifadhi Jikoni pamoja na vitafunio kabla ya njia nyingine?
Ofisi nyingi zilihifadhi vitafunio kutoka Costco na Safeway, kwa kutumia huduma za kujifungua kama vile Instacart . Lakini kama walitaka kuzingatia vyakula vyema, vya kuvutia na Chaguzi za mitaa na safi, chaguo zilikuwa vikwazo.
Kwa makampuni ambayo hajui kuhusu kutoa programu ya vitafunio, tunaweza kuanza na matunda na vitafunio viwili. Au wanaweza kutaka chakula cha wingi ili kupata kiwango cha bei nzuri sana.
Je, Mpango wa Afya wa Jikoni hutaulua matatizo gani?
Wafanyakazi wa ofisi wanatuambia kwamba wamekuwa wakitumia saa 5-6 kwa wiki kutunza jikoni.
Baada ya kuanza kufanya kazi na BBF mara nyingi huripoti matumizi zaidi ya saa kila wiki. Hiyo ni kwa sababu hawana tena kuagiza amri au kupata vitu vya kibinafsi, hisa bidhaa au kujibu maombi ya wafanyakazi.
Wote wanapaswa kufanya ni kutupa maoni juu ya vitu walivyoamuru katika utoaji wa mwisho. Mtindo wa mtandao, katika sekunde 30, meneja anaweza kuonyesha kama walipenda au hawakupenda vyakula. Rafiki Mzuri zaidi wa mnunuzi hubadilishana ili ili kuongeza ushiriki wa bajeti na mfanyakazi na uteuzi wa chakula na cha kunywa.
Au, wanaweza kufanya maombi maalum ya tukio la ofisi na pia kuomba sampuli kulingana na watendaji au watumishi wanaowaomba.
Tunaangalia pia tarehe za kumalizika muda, inachukua maelezo juu ya nini kinachohamia haraka kisha hubadilika kwa amri zinazoja. Hii mara nyingi hutokea baada ya wafanyakazi kupata uchovu wa chakula fulani. BBF inafanya kazi na bidhaa nyingi ambazo daima kuna kitu kipya au tofauti ambacho kinaweza kupima.
Kampuni Inaanzaje na Programu ya Utoaji wa Chakula cha Ofisi?
Tunapoanza kuzungumza na ofisi juu ya mpango wao wa jikoni, tunakaa na kunyakua nao na kuzungumza juu ya vipaumbele vyao ikiwa ni pamoja na mipangilio yao ya jikoni, bajeti, na upendeleo wa ufungaji. Pia tunauliza juu ya aina ya makundi wanataka kutoa na nini maadili ya kampuni hiyo ni.
Tunaweka pamoja sadaka ya desturi kutoka kwa bidhaa ndogo ambazo tunafanya kazi na - ambazo ni kitamu na tuna orodha kubwa ya viungo - njia yote ya mazao ya maziwa na matunda mapya kutoka kwa mashamba ya ndani hadi maziwa ya soya. Tunaweza hata kutoa vinywaji vya kawaida kama Diet Coke.
Tunawasilisha ofisi kwenye ratiba ya kawaida, yenye kutegemeka ambayo inafanana na mahitaji ya ofisi.
Je, eneo lako la kijiografia ni nini?
Moyo wa kile tunachofanya ni kati ya San Francisco, East Bay, na Silicon Valley. Tunaweza kutoa bidhaa zinazoharibika na kavu, njia yote hadi chaguo kamili ya huduma ambapo tunaweka jikoni na kuwapa kila kitu wanachohitaji.
Sisi pia tunafanya kazi na makampuni katika miji yote nchini Marekani ambayo inataka kuanzisha usafirishaji wa moja kwa moja wa vitafunio vya kavu.
Nini Ikiwa Kampuni Haikuwa Na Bajeti ya Kuwapa Wafanyakazi?
Tumekuwa na makampuni ambayo yana mpango wa ruzuku ambao wafanyakazi huweka $ 1 na kampuni hulipa yote.
Njia kuu ya Soko ya Chakula / Maalum Chakula Brand
Kwa nini Chakula kinapaswa kuingiza bidhaa zao katika Programu?
Mpango wa jikoni na afya ni njia nzuri ya bidhaa ndogo ya chakula ili kupata mbele ya watumiaji. Unapata upatikanaji wa papo hapo na "sampuli" kwa aina za watu ambao ni wachuuzi wa vitamini katika eneo hili.
Watu ni wasiwasi juu ya chakula na kuzungumza juu yake ikiwa wanapata kitu kikubwa sana.
Je! Je, ni Aina Zini Zilizo Chakula?
Kila mtu anaangalia kamba ya chini, protini ya juu, kulingana na mwelekeo wa jumla wa chakula bora . Paleo ni kubwa sana kama gluten huru. Tumefanya hata uchaguzi usio na nuru kabisa, kulingana na mahitaji ya ofisi.
Jerky daima ni maarufu sana. Sisi kubeba nyama ya nguruwe, nguruwe, Uturuki, laini katika bidhaa mbalimbali ambazo zina ladha tofauti. Tayari kula vyakula vya kinywa kama mtindi Kigiriki ni maarufu sana pia kama bidhaa maalum kama Siggi na Chia Pods. Mayai ya kuchemsha - ambao walijua kwamba ilikuwa "bidhaa" - na jibini pia ni maarufu.
Pata maelezo zaidi kwa kutembelea tovuti ya Best Friend mnunuzi ili kuona chaguzi zote kwa kuwa sehemu ya orodha ya BBF. Na kushika jitihada za hivi karibuni za chakula na mlo kwa mawazo ya jinsi ya kuwa chakula cha juu cha chakula cha juu cha vyakula bora!