Taarifa ya Waajiri Tip na Kuweka Kumbukumbu kwa Waajiri wa Huduma za Huduma
Je, ni Vidokezo vya Waajiri ?
Vidokezo ni kiasi cha busara kilichopewa mtu kwa huduma.
Kuweka ni desturi nchini Marekani, lakini inatofautiana katika matumizi duniani kote. Katika nchi nyingi za Ulaya, kwa mfano, wafanyakazi wa huduma hulipwa mshahara mkubwa kwa kutosha kwamba vidokezo hazitumiwi kawaida.
IRS inasema malipo yake inachukuliwa kama "ncha" ikiwa hali hizi nne zinakabiliwa:
- malipo lazima iwe na mapenzi ya hiari ya mtoaji (sio mamlaka au kulazimishwa)
- mteja lazima awe na haki ya kuamua kiwango
- malipo haipaswi kujadiliwa au kuagizwa na mwajiri
- mteja ana haki ya kuamua nani anapata malipo.
Ikiwa mgahawa anaongeza kiasi cha malipo kwa bei ya unga (kwa vyama vingi, kwa mfano), sio ncha.
Mfanyikazi aliyefungwa?
Neno "mfanyakazi aliyefungwa" hutumiwa kuteua wafanyakazi ambao mapato yao mara kwa mara na kwa kawaida ni pamoja na vidokezo vya angalau $ 30 kwa mwezi. Neno hili linatumika kutofautisha kati ya wafanyakazi ambao wamefungwa na wale wasio.
Ni Mapato ya Pesa yanayotokana?
Ndiyo.
Kama mapato mengine yote, vidokezo vyote vinastahili kodi ya kodi ya Shirikisho na vidokezo vyote vya jumla ya dola 20 au zaidi kwa mwezi ni chini ya kodi ya FICA (usalama wa kijamii na kodi ya Medicare). Wakati mfanyakazi anapata vidokezo, lazima upokea habari kuhusu vidokezo hivyo ili uweze kuziweka kwenye fomu ya W-2 ya mfanyakazi.
Inapaswa kuwa alisema kuwa vidokezo ni mali ya mfanyakazi na wewe (mwajiri) hawezi kuchukua kipato kutoka kwao, wala huwezi kupunguza mapato yao ili kukomesha kipato chao. Jinsi kipato cha kipato kinajumuishwa katika mapato ya wafanyakazi wa huduma kinaelezwa hapa chini.
Njia Njia Nini Waajiri Wanajiweka?
Wafanyakazi mara nyingi hupokea vidokezo vya fedha , kama vile fedha za ziada kwa malipo kwa dereva wa teksi ("kuweka mabadiliko") au kiasi kilichosalia kwenye meza ya mgahawa.
Zaidi ya kawaida siku hizi, ncha ni pamoja na kwenye debit au kadi ya mkopo, kama vile kwenye mgahawa.
Vidokezo vinaweza kupasuliwa au kuunganishwa na wafanyakazi mbalimbali. Kwa mfano, huenda umeona jar ya ncha wakati wa safisha ya gari. Vidokezo vinagawanyika kati ya wafanyakazi. Ikiwa una hali kama hiyo katika biashara yako, labda una sera kuhusu jinsi tips hizi zinagawanyika. Malipo ya huduma yanaweza pia kuzingatiwa kama vidokezo vidogo.
IRS pia inataja vidokezo ambavyo hazipo fedha kama vile tiketi au vitu vingine vina thamani.
Je! Ninajuaje Njia gani Mfanyakazi Aliyopewa?
Wafanyakazi wanatakiwa kuweka rekodi ya kila siku na kutoa ripoti hizi kwako ($ 20 au zaidi ya mwezi) mara kwa mara. IRS ingependa kuona watumishi wawepoti mapato ya ncha kila siku .
Bila shaka, mfanyakazi lazima atoe taarifa ya kipato kwa kurudi kwa kodi ya mtu binafsi.
Mbali na vidokezo vya kutoa ripoti zinajumuishwa kwenye fomu yao ya kila mwaka ya W-2, wanapaswa pia kutoa taarifa kwa madhumuni ya hesabu za ushuru wa kijamii na Medicare (kwa kutumia Fomu IRS 4137).
Jinsi Tips Inakusanywa na Taarifa?
Mfanyakazi anaendelea vidokezo vyote. Ikiwa unakusanya vidokezo kwenye kadi ya mkopo au debit, lazima upejeshe mfanyakazi kwa kiasi hicho.
Je! Kuhusu Vidokezo Vipotoshwa?
Vidokezo vidogo vidogo ni vya kawaida katika baadhi ya migahawa na huduma zingine, kama safisha ya gari iliyotajwa hapo juu. Wafanyakazi hugawanya kiasi kilichokusanywa kulingana na mipangilio yao na kila ripoti ya mtu binafsi t sehemu yao ya kiasi kilichokusanywa. Mataifa wana sheria tofauti na mipangilio.
Je! Kuhusu Mashtaka ya Huduma?
Malipo ya huduma inayohitajika na baadhi ya migahawa kwa sababu mbalimbali sio ncha kwa wafanyakazi.
Malipo ya huduma huhesabiwa kuwa mapato kwa mwajiri isipokuwa yanawasambazwa kwa wafanyakazi. Ili kufafanua, IRS inasema, "Bila kujali malipo ya huduma hutolewa kwa wafanyakazi, kiasi hiki ni kipato cha jumla kwa mwajiri."
Mwongozo huu wa mwajiri kutoka IRS anaelezea zaidi kuhusu tofauti kati ya gharama za huduma na vidokezo.
Je, ni Tips juu ya kadi Zilizoidhinishwa kwa Wafanyakazi?
Wakati vidokezo vinajumuishwa kwenye kadi ya mkopo au debit, lazima utoe kiasi cha ncha kwa mfanyakazi. Unaweza kupunguza ncha kwa kiasi cha ada ya manunuzi ya kushtakiwa kampuni ya kadi ya mkopo. Kwa mfano, ikiwa ada ya kadi ya mkopo ni asilimia 3, na ncha ya mfanyakazi ni $ 5, unaweza kumpa mfanyakazi $ 4.85 (Ncha ya chini ya malipo ya malipo).
Lakini Idara ya Kazi inasema kupunguza hii haiwezi kuleta malipo ya mfanyakazi chini ya mshahara wa chini, na lazima upepee mfanyakazi siku ya kulipa ijayo (usisubiri mpaka upokea malipo kutoka kampuni ya kadi ya mikopo).
Je! Mapato ya Njia Yanaathirije Mshahara wa Jumla ya Mfanyakazi?
Wafanyakazi wote wanapaswa kulipwa angalau mshahara wa chini, ikiwa ni pamoja na mapato ya ncha. Hapa ni nini unahitaji kujua kuhusu vidokezo na mshahara wa chini:
Muhimu zaidi: Wewe (mwajiri) haruhusiwi kutumia vidokezo vya mfanyakazi isipokuwa kama mkopo dhidi ya mshahara wa chini. Unaweza kutumia kiasi cha ncha ili kukomesha kile Idara ya Kazi inaita "mshahara wa fedha unaohitajika," ambao kwa sasa ni $ 2.13. Mshahara wa chini wa shirikisho wa sasa ni $ 7.25. Tofauti kati ya mshahara wa fedha unaohitajika na mshahara wa chini unadhaniwa kuwa na vidokezo.
Ikiwa mfanyakazi aliyefungwa amefanya kazi zaidi ya muda na anastahiki kiwango cha kulipa ziada , lazima uhakikishe mfanyakazi anapokea kiasi chote cha kulipa muda wa ziada.
Hebu tufanye hali ili kuelezea jinsi mshahara wa fedha unaohitajika:
Kwanza, unapaswa kulipa mfanyakazi aliyepigwa angalau $ 2.13 saa kabla ya vidokezo kuhesabiwa.
Kisha vidokezo vya mfanyakazi vinavyoripotiwa na mfanyakazi, kama ilivyoelezwa hapo juu. $ 2.13 pamoja na vidokezo vinavyoripotiwa na mfanyakazi lazima iwe sawa na mshahara wa chini. Ikiwa kiasi hicho hakina sawa na mshahara wa chini, wewe kama mwajiri lazima uwe na tofauti.
Sheria ya Serikali Yangu juu ya Wafanyakazi Wanaoathiriwa Inaathiri Mapato ya Tip?
Mataifa mengine yana kiwango cha chini cha mshahara wa wafanyakazi wa chini; baadhi yanahitaji kwamba wafanyakazi kulipwa mshahara kamili chini ya vidokezo, wakati mataifa mengine yana kiwango cha juu cha mshahara wa fedha zaidi kuliko kiasi cha shirikisho. Ikiwa sheria ya chini ya mshahara wa sheria inahitaji kiwango cha juu kuliko kiwango cha shirikisho, lazima utumie kiwango cha kiwango cha chini cha mshahara wa serikali.
Je, ninaweza kutoa taarifa na kulipa kodi juu ya vidokezo vya wafanyakazi?
Kwanza, unapaswa kukusanya ripoti ya mapato ya wafanyakazi wa wafanyakazi (kutoka kwa wafanyakazi, kutoka kwa shughuli za kadi, kutoka kwa vyanzo vingine) na ni pamoja na mapato yote ya kipato kwa malipo ya mshahara wa mfanyakazi kwa kila malipo.
Lazima usamehe kodi ya mapato na kodi ya FICA juu ya mapato ya ncha katika hesabu yako ya malipo ya mshahara. Lazima pia kulipa ushuru wako wa kodi ya FICA juu ya mapato ya ncha. Mapato ya kidokezo pia yanakabiliwa na kikomo cha juu cha Usalama wa Jamii na kodi ya ziada ya Madawa .
Lazima uwe pamoja na mapato ya nambari ya mfanyakazi na ukizingatia ripoti zote za kodi za malipo ( Fomu 941 - ripoti ya kodi ya kila robo, na Fomu ya 940 , - ripoti ya kodi ya mwaka ya ukosefu wa ajira). Na unapaswa kufanya amana ya kodi ya kulipia kama inavyotakiwa kwenye ncha ya kuzuia na kodi za FICA.
Wewe huhifadhi kumbukumbu za taarifa za ncha ya mfanyakazi katika mafaili ya mfanyakazi, katika kesi ya ukaguzi.
Nini kama Mfanyakazi Hajui Mapato Kwangu?
Ni jukumu la mfanyakazi kumripoti mapato ya ncha kwako kama mwajiri na IRS, kwa madhumuni ya kodi ya mapato. IRS inasema wewe si wajibu wa sehemu ya waajiri wa kodi ya FICA "hadi taarifa na mahitaji ya kodi zitumiwe kwa mwajiri na IRS. "
Kwa habari zaidi juu ya majukumu yako kama Mfanyakazi
Makala ya IRS juu ya Kurejesha Nambari na Taarifa.
Kwa maelezo zaidi ya mikopo ya ncha, angalia makala hii kwa wiserwaitress.com.
Makala hii inafafanua zaidi kuhusu mahitaji ya mfanyakazi wa taarifa ya mapato ya ncha.
Idara hii ya Fasihi ya Kazi ina kazi zaidi kuhusu vidokezo na masuala ya chini ya mshahara.