Kujenga Uzoefu wa Tukio la Kumbuka
Mameneja wa matukio hufanya kazi ngumu sana ili kuunda uzoefu wa tukio maalum wa kukumbukwa kwa wateja wao. Ikiwa ni tukio la ushirika, harusi, siku ya kuzaliwa, au tukio lingine lolote la kusherehekea, kama meneja wa tukio unazingatia maelezo yote ya mwisho, hadi rangi ya napkins ya kitani. Kazi yako haijafanyika wakati unavyopiga Intaneti, mtandao na wenzake na kuhudhuria mikutano ili kupata pigo kwenye mwenendo wa hivi karibuni na mawazo ya kuwapa wateja wako.
Wakati fads zitakuja na kwenda, inaonekana kuwa na mwenendo mmoja unaoendelea katika matukio yote, na hiyo ni "tukio" wa tukio. Wateja hawataki tena uzoefu wa kukata kwa kuki. Wanataka mameneja wa tukio kuunda uzoefu wa kipekee kwa wageni wao. Moja ambayo itasimama kutoka kwa wengine wote na hiyo ina maana ya kwenda zaidi ya sio mapambo na kujenga ushirikiano, na mara nyingi unaoingiliana, uzoefu.
Mwelekeo wa Tukio la Kampuni
Makampuni mengi leo yanatafuta kuingiza shughuli za kujenga timu katika tukio lao la ushirika. Wakati mikutano ya marudio hutumiwa kuwa maarufu, watu wengi na zaidi wanaishi karibu na nyumba (hasa ndani ya Marekani) kwa sababu ya kushuka kwa euro. Hii inawapa wasimamizi wa tukio la ushiriki nafasi ya kutumia fedha zaidi kwenye shughuli. Pia huzalisha hali ya timu ikiwa, kusema, majira ya majira ya majira ya majira ya joto hujumuisha mazoezi ya maisha ya hatari ambayo huunganisha na kuhamasisha wafanyakazi kufanya kazi vizuri zaidi.
Makampuni pia wanataka mameneja wa tukio ili kuunda uzoefu kamili wa asili unaoingiza motto zao, ujumbe, na malengo. Hii husaidia wafanyakazi kujisikia kama wao ni sehemu ya sababu kubwa au utume. Teknolojia inaweza kucheza jukumu kubwa katika matukio haya. Wasimamizi wa tukio la kampuni wanahitaji kufikiri kwa uwazi na kuweka wahudumu kushiriki katika shughuli zilizopangwa.
Hii ni rahisi kuliko unavyofikiri ikiwa unatumia iPads, Smartboards, na uende umbali wa ziada ili uunda programu ya asili ya tukio hilo.
Je, Millenials Wanataka nini?
Gen Y (kizazi cha milenia kilichozaliwa kati ya 1977 na 1995) kwa ujumla ni nia zaidi katika uzoefu kuliko vitu vya kimwili. Kizazi hiki cha wataalamu wa vijana na wanaojaa wanataka uzoefu usioonekana, sio mifuko ya swag ya kale. Skydiving, kupanda kwa mwamba, matamasha ya mwamba, michezo ya rangi ya rangi, na lebo ya laser ni mifano ya kile watendaji hawa wapya c-suite wanataka. Badala ya kuunganishwa kwa uso, hufanikiwa kwenye uhusiano wa kina, kama mfano wa mkutano baada ya "Tatizo la Tano la Timu" la Patrick Lencioni, na uhusiano wake wa maana (na wakati mwingine) wa kihisia.
Harusi huenda Ndogo, na Zaidi ya Juu-Tech
Intimate zaidi na zaidi ya juu-tech imefanya njia yake katika ulimwengu wa mipango ya kijamii. Harusi ni kuwa ndogo, zaidi ya kipekee, chini ya jadi, na teknolojia inaongoza pakiti. Skype na video nyingine zinazounganishwa za kuishi zinakuwa kiwango cha wageni wanaoishi mbali sana kuhudhuria na baadhi ya wanaharusi wanatangaza harusi zao kwenye Twitter na picha za baada ya Instagram.
Wanandoa pia wanasema jadi na kuzingatia uzoefu wa kuolewa.
Hapo awali, ilikuwa ni kawaida kuwa na wageni 200 walihudhuria mapokezi. Hii ilimaanisha kwamba bibi na bwana harusi hawataweza kufurahia siku kwa sababu walitumia nusu yao wakati wakizunguka wageni wakubali kwa kuja. Leo, harusi ni ndogo na badala ya kukata keki rasmi na sherehe za kwanza za ngoma, mapokezi ya harusi ni msamaha kwa wasichana au wasichana wanaoonyeshwa hatua za kushangaza za ngoma au kufanya skiti ya kujifurahisha vizuri.
Sherehe za Kijamii Kukubali Utamaduni wa Kisasa
Siku za kuzaliwa na sherehe nyingine za kijamii leo zimejaa mandhari ya utamaduni wa pop. Hata hivyo, badala ya chama cha watoto kuwa na sahani za karatasi za minion-themed, wasimamizi wa tukio wanaunda shughuli za Minion. Ikiwa umehusika na tukio kama hili, kuwa na wageni kuvaa kama Minions, uwape watu wanaofuata wanataka kufuata, na hakikisha kuna uonekano wa mgeni kutoka kwa watu wabaya na wanawake wote.Hii hufanya furaha ya kuingiliana uzoefu, ambayo ni nini watoto wanataka leo.
Vitu vya picha, vichwa vya vyombo vya habari vya kijamii, na Skyping katika babu na babu ni mawazo ambayo yatafanya siku ya pekee na ya kipekee kwa mtoto wa kuzaliwa.
Ikiwa kama meneja wa tukio unakuwa wa ubunifu zaidi, jifunze kufikiria nje ya sanduku, na uzingatia mshangao wa uzoefu wa pekee, uliohusika, na ushirikiano, hakika utakuwa bora zaidi kwenye shamba lako.