Makala hii inaelezea jinsi mikataba isiyo ya kushindana inavyofanya kazi na madhara ya kufunguzwa kwa kodi ya mikataba hii.
Mikataba isiyo ya kushindana inapaswa kuzingatia sheria za serikali, na baadhi ya majimbo hayatatawala; angalia na wakili wako kabla ya kusaini makubaliano yasiyo ya kushindana.
Aina ya Mikataba isiyo ya kushindana
Kuna kweli aina mbili za hali zisizo za kushindana - mikataba ya ajira na mikataba ya mauzo ya biashara. Sio kushindana inaweza kuwa kifungu katika mkataba au makubaliano ya kusimama pekee.
- Mkataba wa ajira
Aina moja ya makubaliano yasiyo ya kushindana imesainiwa na wafanyakazi, ambao wanapaswa kukubaliana kwamba ikiwa watatoka kampuni hiyo, hawatashindana na mwajiri wao wa zamani kwa kipindi fulani cha muda ndani ya eneo fulani. - Mkataba wa ununuzi wa biashara
Aina nyingine ya makubaliano yasiyo ya kushindana imesainiwa na wamiliki wa biashara ambao huuza biashara zao; wana saini makubaliano ya kushindana na mmiliki mpya kwa muda fulani ndani ya eneo fulani.
Malipo Kwa Mkataba Sio Kushindana
Aina zote mbili za mikataba isiyo ya kushindana huja na malipo kwa mmiliki au mfanyabiashara kama fidia ya haki kwa makubaliano ya kufanya pesa kushindana na mmiliki wa zamani / mmiliki wa biashara mpya.
Lengo la kulipa ni kujifanya mapato yanayopotea kwa mtu anaye saini mkataba.
Malipo yasiyo ya Kushindana na Matibabu Yake kwa Malengo ya Kodi
Katika aina yoyote ya makubaliano yasiyo ya kushindana, malipo ni kuchukuliwa kuwa halali ya biashara ya gharama. Ikiwa ununuzi kampuni na kulipa mmiliki wa zamani $ 300,000 kwa makubaliano yake ya kushindana, unaweza kuchukua hii $ 300,000 kama gharama ya biashara.
Vile vile ni kweli ikiwa hulipa fidia mfanyakazi kwa kusaini makubaliano ya kushindana.
Je, makubaliano yasiyo ya Kushindana yanaweza Kuchukuliwa mwaka mmoja?
Swali, hata hivyo, ni kama unaweza kuchukua gharama katika mwaka mmoja au kama lazima uiondoe (kuenea) kwa miaka kadhaa.
Katika kesi ya Mahakama ya Kodi ya 2010 (TC Memo 2010-76 (pdf)) , kampuni ililipa dola 400,000 kwa mfanyakazi wa zamani kwa agano la mwaka mmoja si kushindana. Halmashauri ya Ushuru iliamua kwamba ingawa makubaliano yalikuwa ya mwaka mmoja, makubaliano yasiyo ya kushindana yalikuwa yasiyotambulika kama ilivyoelezwa katika Sehemu ya 197 ya Kanuni ya Mapato ya ndani, na inapaswa kuwa amortized zaidi ya miaka 15.
Utawala wa Mahakama ya Ushuru ulipunguza kampuni hiyo mpango mzuri wa pesa kwa kodi na deni na kwa adhabu kwa sababu hawakuweza kuchukua gharama katika mwaka mmoja.
Hali hii ni mfano mwingine wa faida ya kukodisha mshauri mzuri wa kodi kwa biashara yako.
Kikwazo : Makala hii imewasilishwa kwa madhumuni ya habari ya jumla tu, na haipaswi kutegemewa kama kodi au ushauri wa kisheria. Kila hali ni tofauti; wasiliana na mshauri wako wa kodi kabla ya kufanya maamuzi yoyote au kuchukua hatua yoyote ambayo inaweza kuwa na matokeo ya kodi.
Zaidi kuhusu makubaliano yasiyo ya kushindana, ikiwa ni pamoja na sheria za serikali na wasio na mashindano.