Je, mara nyingi nilipaswa kulipa wafanyakazi?

Mazungumzo ya Chaguzi, Sheria, Gharama

Ni mara ngapi kulipa wafanyakazi ni uamuzi wa biashara unaofanywa na kampuni yako, kwa kuzingatia mambo kadhaa, ikiwa ni pamoja na sheria za shirikisho na serikali, gharama za malipo ya kuandika, na aina ya wafanyakazi. Makala hii inajumuisha majadiliano ya sheria za shirikisho na serikali kuhusu malipo na majibu ya maswali ya kawaida kuhusu wafanyakazi wa kulipa.

Sheria za Shirikisho na Serikali za Kulipa Wafanyakazi

Sheria za Shirikisho na Serikali zinahitaji kwamba uwalipe wafanyakazi mara kwa mara; yaani, kwa muda mfupi.

Huwezi kulipa wafanyakazi kila mwezi na kila wiki ijayo. Idadi ya vipindi vya kulipia (mzunguko wa wafanyakazi wa kulipa) haujaamilishwa na IRS. Mataifa mengine yanaweka viwango vya chini vya malipo. Kwa mfano, Utah, Ohio, na Massachusetts wana kiwango cha chini cha kulipa. Kwa kawaida kawaida hizo ni nusu ya kila mwezi, lakini baadhi ya majimbo yanafaa zaidi kuliko wengine.

Mataifa mengine pia yanahitaji waajiri kulipa wafanyakazi walioachwa kwa muda fulani. Angalia na idara ya kazi ya hali yako katika hali yako.

Hapa kuna chaguo kwa wafanyakazi wa kulipa:

• Kila wiki, kwa kawaida siku ile ile ya wiki. Makampuni mengi hulipa Ijumaa, kwa wiki iliyopita.
• Bi-kila wiki; yaani, wiki nyingine. Malipo ya kila siku ya wiki inaweza kuwa kwa wiki mbili zilizopita au wiki mbili zilizopita. Kwa mfano, unaweza kulipa Ijumaa, Septemba 14, kwa wiki mbili zimeisha, au kwa wiki mbili zilizopita (kumalizika Ijumaa, Agosti 31.

• Semi-kila mwezi; yaani, mara mbili kwa mwezi. Kawaida, siku za kila siku za siku za kulipa ni ya kwanza na ya 15 au ya 15 na ya 30, lakini inaweza kuwa siku yoyote.
• Kila mwezi, siku ya mwisho ya mwezi au siku ya kwanza ya mwezi uliofuata.

Je, mara ngapi kwa mwaka Je, kila mara hutaanisha?

• Wafanyakazi walipwa kila wiki kupata malipo ya 52 kwa mwaka.

• Wafanyakazi walilipwa bi-kila wiki kupata malipo 26 kwa mwaka.
• Waajiri kulipwa nusu ya kila mwezi kupata malipo 24 kwa mwaka.
• Wafanyakazi walipwa kila mwezi kupata malipo 12 kwa mwaka.

Je, hulipa mara nyingi zaidi matokeo kutoka kwa Wafanyakazi Wengine?

Kwa wafanyakazi waliopata mshahara, kulipa mara nyingi zaidi au chini haipaswi kuwa na athari kwa kulipa jumla ya jumla kwa mwaka, kwa sababu malipo ya mfanyakazi wa mshahara yanategemea mshahara wa kila mwaka. Wafanyakazi wa saa hulipwa kulingana na masaa yaliyofanywa wakati wa kulipa, kwa hiyo kulipa mzunguko hauathiri kiasi cha kulipa.

Je! Je, ninaweza kulipa Wafanyakazi walioajiriwa kwa wakati tofauti kuliko watumishi wa kila siku?

Ndio, unaweza kulipa wafanyakazi wa mshahara na wa saa kwa njia tofauti na kwa nyakati tofauti.

Waajiriwa (msamaha) mara nyingi hulipwa kulingana na mshahara wa kila mwaka na hawana malipo ya ziada ya ziada, hivyo mara nyingi hulipwa kila mwezi au nusu ya kila mwezi, na kulipa sawa sawa kila wakati. Kwa kuwa hakuna sababu ya kusubiri kuona kama muda wowote wa ziada unatokana, wanaweza kulipwa kwa sasa bila kuchelewa.

Kwa mfano, mfanyakazi aliyepatiwa ambaye ana malipo ya kila mwaka ya $ 36,000 anaweza kulipwa

• $ 3,000 kwa mwezi
• $ 1,500 kila mwezi (mara mbili kwa mwezi)
• $ 1,386 kila wiki mbili. Kwa kuwa kiasi hiki kimesimamishwa, malipo ya mwisho ya mwaka yanaweza kuwa tofauti kidogo na akaunti kwa tofauti hii.

Wafanyakazi walioajiriwa hawawezi kulipwa kwa kila wiki.

Wafanyakazi wa kulipa kila saa huhesabu kila kipindi cha kulipa, kulingana na kiasi cha masaa yaliyofanya kazi wakati huo na ikiwa ni pamoja na muda wowote wa ziada, kwa kiwango husika.

Je, ni gharama zaidi ya kulipa mara kwa mara zaidi?

Ndio, kuna gharama zinazohusiana na usindikaji wa malipo . Ikiwa unafanya usindikaji wa malipo yako mwenyewe, gharama ni pamoja na:

• Kuchunguza hundi kwa wafanyakazi. Ufuatiliaji wa mishahara lazima ujumuishe taarifa za malipo ya mwaka hadi sasa, kwa hiyo ni lazima ufuatilie maalum.
• Gharama ya moja kwa moja ya amana, kushtakiwa na mabenki
• Na muda uliotumiwa na mfanyakazi au kipaji wa hesabu ya kuhesabu kulipwa kwa kiasi kikubwa, punguzo, na kukataa, na kulipa .

Ikiwa unatumia huduma ya usindikaji wa malipo , kuna gharama kwa kila hundi inayofanyika.

Ikiwa unachunguza kulipia ndani ya kampuni yako au kutumia huduma ya malipo, kuna gharama kubwa ya malipo ya usindikaji mara kwa mara.

Kwa mfano, itawagharimu zaidi kutafakari malipo ya kila wiki (mara 26 kwa mwaka) kuliko bi-kila mwezi (mara 24 kwa mwaka).

Je! Ninaamuaje mara ngapi kulipa wafanyakazi?

Kama ilivyoelezwa hapo juu, wafanyakazi wa mshahara hupwa kila mwezi au nusu kila mwezi. Wafanyakazi wa saa kila mara hulipwa kila wiki au wiki nyingine (bi-kila wiki). Wafanyakazi kama kulipwa mara nyingi zaidi, lakini, kama ilivyojadiliwa hapo juu, ni gharama kubwa zaidi kwa biashara kulipa mara nyingi zaidi, kwa hiyo lazima uwianishe pande hizo mbili zinazopingana na ufanye unachotaka. Ikiwa wafanyakazi wako ni wa muungano, huenda unapaswa kushirikiana na umoja ili kupunguza idadi ya malipo kwa mwaka.