Jinsi ya Kupata Watu Wapya Kuhudumia Bodi ya Ushauri wa Biashara

Barua iliyofanywa vizuri na Faida za kuimarisha ni muhimu

Katika kuunganisha Nguvu ya Bodi ya Ushauri , nawaambia kuwa bodi za ushauri ni chombo cha udhibiti cha nguvu ambacho hakuna biashara ndogo ndogo isiyopaswa kuwa na moja na kuelezea kuunda bodi ya ushauri. Tangu kuandika makala hiyo, nimepokea maoni mengi kuomba maelezo zaidi. Kuunda bodi ya ushauri, waandishi wanakubaliana, ni wazo kubwa - lakini unaweza kuwashawishi watu kutumikia kwenye bodi yako?

Kitu muhimu ni kukumbuka utawala wako wa msingi wa kuuza na kutazama jinsi watakavyofaidika kwa kutumikia kwenye bodi yako ya ushauri badala ya jinsi utakavyofaidika.

Baada ya yote, unatafuta kutumia faida na utaalamu wao katika nyanja mbalimbali za biashara yako kama usimamizi , masoko , uhasibu , utumishi , huduma ya wateja , teknolojia, nk. Ni tu asili ya kibinadamu kwa mwanachama wa bodi ya ushauri wa kutaka kujua nini yeye anapata nje ya biashara.

Sisisitiza Faida za Kutumikia Bodi Yako

Kwa hiyo, mara moja umechagua watu ambao ungependa kutumikia kwenye ubao wako, hatua inayofuata ni kualika mialiko inayozingatia faida za kuwa sehemu ya bodi ya ushauri wa biashara ndogo ndogo. Kwa kadri iwezekanavyo, jaribu kubinafsisha mwaliko kwa kusisitiza faida ambazo zinaweza kukataa zaidi kwa mtu huyo.

Faida ya asili inaweza kujumuisha:

Faida kuu ya nje ni fidia na jinsi utakavyolipa fidia mwanachama wa bodi anayepaswa kuwa sehemu ya lami pia.

Fidia inaweza kuchukua fomu ya:

Fomu ya kawaida ya fidia ni pengine mchanganyiko wa hapo juu. Wakati unapounda bodi yako ya ushauri na kujaribu kuwashawishi watu kuwa juu yake, usiogope kuinua ante kwa matarajio fulani. Wanachama wengine wa bodi watakuwa na thamani zaidi kuliko wengine na huna kuwapa fidia sawa.

Fikiria kwa uangalifu kuhusu kila mmoja wa wanachama wa bodi ya ushauri ambao umechagua na uamuzi wa kila mmoja anayeweza kuona kama faida nzuri au muhimu zaidi kwa kutumikia kwenye bodi yako. Hizi ni nini barua yako ya mwaliko wa ushauri wa bodi inahitaji kuzingatia.

Barua ya Mwaliko ni Muhimu

Huna haja ya kuweka pamoja mfuko mkubwa wa vifaa ili ujaribu na kumshawishi mtu ambaye atumikia kwenye bodi yako ya ushauri wa biashara ndogo itakuwa jambo jema. Barua moja ya mauzo ni njia bora zaidi. Inaweza kuweka matarajio hasa ambayo unataka kujua bila kuchukua muda mwingi sana. Nafasi ni nzuri watu ungependa kuwa kwenye bodi yako tayari watu busy!

Mbali na kuweka faida, barua ya mwaliko wa ushauri wa bodi pia inahitaji kuingiza:

Kufunga, fanya upya kwa nini unadhani mtu huyo atakuwa na kuongeza kubwa kwa bodi na ni mchango gani maalum anayeweza kufanya. Usisahau kutaja kuwa utafuatilia hivi karibuni na simu na kutoa maelezo yako ya kuwasiliana ikiwa ana maswali yoyote wakati huo huo.

Unaweza kupata rahisi kutumia barua hii ya mwaliko wa ushauri wa bodi ya ushauri kama template.

Usiogope Kualika Bora

Ushauri wa mwisho: Unajua kwamba wakati unapounda bodi ya ushauri, unataka kuchagua "mkali na bora zaidi" na ujuzi na ujuzi mbalimbali.

Fanya orodha ya maeneo ya ustadi unahitaji msaada zaidi. Kwa wazi, wanachama wako wenye ujuzi na wenye ujuzi zaidi, ushauri bora zaidi wa bodi yako ya ushauri itazalisha.

Kwa hiyo usiogope kuuliza watu ambao wanaweza kuonekana kuwa nje ya nyanja yako kutumikia. Kitu mbaya zaidi kitakachotendeka ni kwamba watasema "Hapana". Kukataa hakuna gharama.

Fanya Uhusiano Wako na Wajumbe wa Bodi ya Ushauri Kwa Mkataba wa Mshauri

Baada ya kuwa na mikutano michache ya bodi ya ushauri ni kawaida kufanya maelekezo ya kufafanua uhusiano wako na wanachama wa bodi na makubaliano ya mshauri. Mkataba huo unapaswa kutaja fidia iliyokubaliana na utoaji wowote unaotarajiwa kutoka kwa wajumbe wa bodi.

Kwa vidokezo juu ya kutafuta wanachama wa bodi kuona wapi kupata watu kutumikia kwenye Bodi yako ya Biashara Ndogo .

Mara baada ya kuwa na bodi ya ushauri unakusanyika unataka kutana mkutano wako wa kwanza wa bodi .