Jinsi ya Kutoa Matumizi ya Matibabu kama Gharama za Biashara katika Firm Your Law

Kuchukua Deductions Medical kwa kufuata Kanuni Rahisi Machache

Je, unaweza kutoa gharama za matibabu kwa kodi yako kama sehemu ya gharama za biashara ya kampuni ya sheria? Unaweza kushangazwa na jinsi gani iwezekanavyo inaweza kufanyika kwa kutumia akaunti ya kulipa afya, pia inajulikana kama HRA, au akaunti ya malipo ya matibabu. Akaunti lazima iwe sehemu ya mpango wa faida ya wafanyakazi.

Utoaji wa Matibabu na Kanuni ya IRS Sehemu ya 105

Chini ya Kanuni ya Mapato ya ndani Sehemu ya 105, biashara inaweza kutoa wafanyakazi kwa akaunti za kulipa afya kama faida ya ajira.

Malipo ya mfanyakazi ya matibabu ni kulipwa au kulipwa kwa biashara hadi kiasi fulani cha dola kama sehemu ya fidia ya mfanyakazi. Malipo haya ya gharama za matibabu hayakuwa mapato kwa mfanyakazi kwa madhumuni ya kodi, lakini haina sifa kama biashara ya halali na hupa kodi kubwa kwa kampuni ya sheria au biashara nyingine ambayo hutoa faida ya mfanyakazi.

Gharama ambazo zinastahili kufadhiliwa chini ya HRA ni kawaida sawa na wale wanaostahili chini ya Akaunti ya Flexible Spending au FSA.

Mahitaji ya Kupunguza Madawa ya Matibabu

Kupunguza gharama za matibabu inategemea mahitaji mawili muhimu:

• Fedha ya HRA inapaswa kutolewa tu na mwajiri. Hakuna sehemu ya gharama inaweza kuondokana na fidia ya mfanyakazi.
• Faida zinaweza kutolewa kwa gharama tu za matibabu. Ikiwa gharama haziorodheshwa na aina za matumizi ya awali, kama vile bili za matibabu au gharama za dawa za dawa zilizowekwa, amri zilizoandikwa kutoka kwa daktari anayeashiria mahitaji ya matibabu ya bidhaa hiyo yanahitajika.

Utoaji wa Matibabu na Mfumo wa Biashara

HRA ni chini ya mapungufu mbalimbali kulingana na muundo wa biashara yako.

• Umiliki wa Kisheria: Wanasheria katika mazoezi ya solo hawawezi kuanzisha HRA moja kwa moja, lakini wanaweza kuajiri mkewe kwa muda mfupi na kutoa fidia ya mke zaidi kwa njia ya HRA na chanjo ya familia. Mmiliki / mwanasheria anakuwa mtegemezi wa mfanyakazi / mwenzi wake, na gharama zake za matibabu zinafunikwa kupitia njia ya nyuma. Daktari pekee lazima awe na uwezo wa kuonyesha kwamba mwenzi wake anafanya kazi kwa halali kwa ajili ya biashara hiyo.

• Ushirikiano : Wanasheria wanaofanya kazi katika ushirikiano wanapaswa kufuata sheria sawa kama proprietorships pekee ili kuwa na bili zao za matibabu zinazofunikwa chini ya HRA. Ikiwa washirika wameolewa, hata hivyo, kama vile kampuni ya sheria ya mume na mke, hawawezi kupata chanjo kwa njia hii.
• Makampuni ya C: Makampuni ya sheria yanayotumika kama Makampuni ya C yanaweza kutoa punguzo kwa wafanyakazi wao, ikiwa ni pamoja na wakili / wamiliki, bila kwenda hatua ya ziada ya kuwatumia wenzi wao.
• S-Corporations: Mashirika haya ni kidogo sana, na sheria maalum zinahusu faida zinazolipwa kwa mfanyakazi ambaye anamiliki zaidi ya asilimia 2 ya kampuni hiyo. Wafanyakazi wasio na hisa wanaweza kushiriki katika mpango bila ugumu wowote, hata hivyo.
• Makampuni ya Uhalifu mdogo: Sheria za LLC zinategemea njia ya kodi ambayo kampuni imechagua. Baadhi ya LLC hutendewa kama proprietorships pekee, wengine kama ushirikiano, na wengine bado hufanya kazi kama mashirika. Angalia na mhasibu wako kama haijulikani juu ya utaratibu wa kodi ambao kampuni yako imechagua.

Anza Kuondoa Matumizi ya Matibabu

Kuanzia HRA kunahusisha makaratasi mengi na uhifadhi wa rekodi ikiwa unafanya hivyo peke yako. Makampuni mengi huajiri wasimamizi wa tatu, kama vile TASC, kuanzisha mipango yao kwa gharama ndogo.

TASC sio kampuni pekee huko nje inayozotolewa na huduma hii, lakini ndiyo moja tuliyochagua kwa kampuni yetu, na imefanya kazi vizuri sana.