Tumaini Lakini Uhakikishe Hakuna Kitu Jinsi Wahudumu Waaminifu Wanavyoona
Wateja kutegemea amri hizi za kughushi basi watawapa malipo ya mshahara kwa mtu anayepaswa kulipa deni kutoka kwa malipo ya madai ya bima na kisha kuuza uhuru kwa mtu wa tatu. Mwendesha mashitaka, ambaye alidai kuwa aliendesha kazi hii kwa zaidi ya miaka miwili na inaonekana kujisikia shinikizo la kazi, amekamatwa.
Kujaribu kama kutazama kwamba kamwe kamwe kutokea katika kampuni yangu , kukumbuka kwamba baadhi ya haki kubwa heists na wanasheria pia ilitokea mahali pengine mwaka huu. Msaidizi wa muda mrefu katika kampuni ya Georgia-msingi alishtakiwa mapema mwaka huu wa kuiba dola 150,000 kutoka kwa wakazi wa mteja. Mwingine aliomba kosa mwaka huu kuiba dola zaidi ya dola milioni katika mpango ambapo alifanya saini za wateja kwa hundi, inaonekana kuwa na lengo la kulipa bili zao za matibabu, na badala yake akawaweka katika akaunti yake mwenyewe. Oops.
Bila shaka, wasiwasi mkubwa kuliko matukio haya ya juu-kuonekana ni wale ambao hawajafunuliwa.
Pia inajulikana juu ya hali hizi ambazo wanasheria wanafanya vibaya ni kiwango cha uaminifu wakili wao wa kusimamia inaonekana kuwa na watendaji hawa mabaya. Sasa ni wakati mzuri wa kukumbuka kwamba uhalifu wa kisheria mara nyingine tu skulk karibu na mavazi ya giza na silaha mikononi mwao. Ni wale wanaoonekana kuwa wenye tamu ambao huzungumza, hupunguza chumba, na kufanya kazi zao vizuri, angalau kwa muda, ambazo zinaweza kupuuza kabisa.
Somo la kukusanya makosa haya ya kisheria? Tumaini, lakini uhakikishe.
Kama vile kila mwanasheria anajua kuhusu wajibu wake wa kusimamia wajumbe wa sheria na wengine wasio na sheria, tunajua pia kuwa majukumu ya kila siku ni vigumu zaidi kuliko tulivyofikiri. Ni jambo tu linalojaribu kuondokana na kazi kubwa ya kurejesha kazi kwa utawala wa muda mrefu unajua unaweza kuzingatia. Kumbuka tu kwamba haujawahi wajibu wako wa kusimamia. Pia kukumbuka kwamba kazi shinikizo na fursa zinaweza kusababisha matokeo mabaya kama tumeona kwa uelewa wa hivi karibuni wa wasaidizi wa sheria wamekwenda.
Katika kutathmini msimamizi wako na kiwango ambacho unahitaji kusimamia, fikiria mambo haya:
- hundi ya asili ya aina gani ilitolewa wakati mhasibu alipitia mchakato wa kukodisha?
- ni elimu gani halali wako?
- ni elimu katika masomo ya kisheria au ya kisheria au katika uwanja mwingine?
- Je, ni uzoefu gani kabla ya halali wako?
- Je! umetoa mwelekeo na mafunzo kwa timu yako ya kisheria?
- Je, umejifunza kujifunza kwa mwanaharakati kutoka kwa shughuli hizi na, ikiwa ni hivyo, jinsi gani?
- kwa utaratibu wowote uliopangwa, ni ngapi ya macho ya mapitio ya pato yanayotokana?
- Je! kuna viwango vya kibali vinavyohitajika?
Kusimamia mtu, au timu, inaweza kuwa muda mwingi na kusisimua. Wasimamizi wa ufanisi si lazima wazaliwa kwa kazi. Ufuatiliaji wa utendaji wa kisheria unaweza kuwa mbaya. Ikiwa wewe ni bahati ya kuajiri mtu ambaye ana uwezo, mtaalamu, na kazi ngumu, huenda ukajaribiwa sana ili uendelee uangalizi wako unapojaribu kuzingatia matatizo magumu yaliyomo: kupata wateja zaidi na kweli kufanya kazi . Hata hivyo, kukumbuka maswali haya yanayojitokeza:
- Je! uko tayari kuweka uwezo wako wa kutekeleza sheria katika hatari?
- Je, unayetaka kujishughulisha na mashauri ya kisheria kwa kupuuza majukumu yako ya usimamizi?
- Je! unapitia mara kwa mara kazi ya kisheria, ama zaidi au kwa siri?
- Je! kuna viashiria vya haja ya viwango vya kusimamishwa juu ya msimamizi?
- Je, unafanya jitihada nzuri ili kuhakikisha mwenendo wa mhalifu haukubaliana na wajibu wa kitaaluma wa mwanasheria?
- Je! unajua tabia ambayo inaweza kukiuka sheria za wajibu wa kitaaluma lakini hauwezi kuchukua hatua ili kuepuka au kupunguza matokeo ya uovu? Je, unachukua hatua ya kurekebisha busara?
- Je, unatoa hundi tupu bila saini kwa msimamizi wa sheria kwa usindikaji?
- unasisitiza kuwa hundi hizi zilifanywa kama walivyotakiwa kuwa?
- unajua ni nani anayehakikisha kuwa fedha inayoingia ndani na nje ya kampuni imefungwa kwa usahihi na kwa kiasi kilichoonyeshwa? Je, wao wanahakikisha?
- Je! unawahimiza wafanyakazi kukutana na viti?
- Je! unampa msimamizi wa sheria kiasi kwamba mzigo wake wa kazi unaweza kuchukuliwa kama mazoezi yasiyo ya kibali ya sheria na mgeni?
- Je, umemajiri mkaguzi wa ukaguzi kuchunguza akaunti zako?
Bila shaka, hakuna mtu anapenda kuwa micromanager. Sio kupendeza kuwa na kuangalia juu ya bega la mtu kama wanafanya kazi. Hata hivyo, ni maisha ya mwanasheria ambayo pia ni hatari kama mwanasheria anaanza kujifungua au kukata pembe kwa njia isiyofaa sana. Usiruhusu kile kilichotokea kwa wenzake wasio na hatia ya kisheria kutokea kwako.