Mikataba isiyo ya Kushindana, Yasiyo ya Kufunua, na Mikataba Yasiyo ya Kuomba
Maagano ya kuzuia hutumiwa katika hali mbalimbali za biashara, ikiwa ni pamoja na matumizi ya ardhi na hali nyingine za mali isiyohamishika.
Makala hii inajadili maagano ya kikwazo katika mikataba ya biashara na wafanyakazi na wamiliki wa biashara.
Mikataba ya ajira na aina nyingine za mikataba ya biashara mara nyingi zina mikataba ya kuzuia, na kuna machafuko mengi juu ya tofauti kati ya mikataba hii.
Wakati mwingine huitwa "maagano ya kuzuia" kwa sababu wanahusisha agano (ahadi) kutofanya kitu au kuzuia mtu kufanya kitu fulani. Wakati mwingine, lakini si mara zote, makubaliano yanajumuisha fidia kwa chama kinachokubaliana kujiepuka na tendo hilo.
Aina ya Mikataba ikiwa ni pamoja na Maagano ya Kikwazo
Maagano haya ya kuzuia yanaweza kupatikana katika mikataba tofauti au mikataba au inaweza kuwa sehemu ya mkataba mkubwa au makubaliano.
Mikataba hii ni ya kawaida katika mikataba ya ajira na mikataba na makandarasi wa kujitegemea. Wanaweza pia kuwa sehemu ya ununuzi wa biashara. Katika kesi hiyo, mmiliki wa biashara ya kuuza ni kikwazo kutoka kushindana na biashara ya awali, kutoka kwa kuomba wafanyakazi mbali na biashara ya awali, au kutoa taarifa ya siri au ya wamiliki.
Aina ya Maagano ya Kikwazo
Kuna aina tatu za makubaliano au vifungo vikwazo.
Mikataba isiyo ya kushindana
Mikataba isiyo ya kushindana hutumiwa katika hali mbili:
- Kwa hali ya ajira ambapo mwajiri anataka kuzuia mfanyakazi kutoka kuacha kampuni na kuanzisha biashara ya mpinzani mlangoni. Mara nyingi sio ushindani huzuia mfanyakazi kufanya kazi katika biashara sawa, ndani ya muda uliofafanuliwa (mwaka mmoja, miaka miwili, au zaidi), na ndani ya rasilimali iliyofafanuliwa kutoka kwa biashara ya awali. Mikataba isiyo ya kushindana ni vigumu kutekeleza, na nchi kadhaa zimesema hazikamiliki kwa sababu zinazuia biashara. Mataifa mengine yatatekeleza yasiyo ya kushindana ikiwa kuna kuzingatia kutosha (pesa au faida nyingine) kusawazisha kupoteza mapato.
- Katika makubaliano ya mauzo ya biashara, ambayo mmiliki wa awali anakubaliana kushindana na mmiliki mpya kwa muda maalum na eneo na katika biashara sawa. Katika hali hii, muuzaji hupokea fidia maalum kwa makubaliano ya kushindana.
Mikataba isiyo ya Kuomba
Mkataba usio wa kutafuta unazuia mtu kuomba wafanyakazi au wateja wa biashara. Katika kesi ya kawaida, mfanyakazi ambaye anasafiri kampuni anakubaliana kuwasihi wafanyakazi wengine kumtumikia. Kwa mfano, Joe anaondoka XYZ Manufacturing na anataka kuchukua Sally, msaidizi wake wa ajabu wa utawala naye. Ikiwa amesajili mkataba usioomba, hakutakiwa kumchukua. Mikataba isiyo ya kutafuta ni ya kawaida katika mazoea ya kitaaluma, na mara nyingi mtaalamu ambaye anaondoka pia amezuiliwa kutoka kwa kuomba wateja, wateja, au wagonjwa wa mazoezi.
Mikataba ya siri ya siri (siri)
Mkataba usio na ujuzi au usiri umeundwa ili kumfanya mtu asiyezungumzia au kuiba habari za wamiliki, siri za biashara , uvumbuzi, au maelezo mengine yenye faida ya ushindani kwa mmiliki.
Matatizo na Maagano ya Kikwazo
Aina zote tatu za mikataba zina lengo la kujaribu kuzuia mtu kuchukua kitu kutoka kwa biashara - wateja, wafanyakazi, biashara kwa jumla, bidhaa za wamiliki au siri za biashara.
Tatizo na tatu zote ni utekelezaji; mara moja uharibifu umefanywa (mfanyakazi au siri ya biashara yameibiwa au ushindani umeharibu biashara) inachukua mchakato wa muda mrefu na wa kisheria wa kurejesha uharibifu na kuweka genie nyuma katika chupa, kwa kusema. Katika kesi hizi, hakuna faida yoyote lakini wanasheria.
Mataifa mengine, hasa California, wamepiga makubaliano yasiyo ya kushindana kama masharti ya kuzuia ushuru. Angalia na wakili wako na uhakiki sheria katika hali yako kabla ya kuingiza maagano haya ya kuzuia katika mikataba yako ya biashara.