Masharti muhimu katika Mkataba wa Makontrakta wa Kujitegemea

Masharti muhimu katika Mkataba wa Makontrakta wa Kujitegemea

Kuajiri mkandarasi huru?

Kuajiri mkandarasi wa kujitegemea kufanya kazi kwako huonekana rahisi. Hakuna makaratasi magumu, subira tu mikono na uende. Lakini kama uhusiano wowote wa biashara ni muhimu kuanzisha masharti ambayo utafanya kazi pamoja, ili kuepuka migogoro.

Mimi kuajiri makandarasi huru na daima kuwa na ishara mkataba rahisi. Mara kwa mara, mkandarasi ataanzisha mazungumzo.

Hiyo inapendeza kwangu, kwa sababu inaonyesha kwamba mtu anachukua uhusiano huo kwa umakini.

Makala hii inazungumzia maneno muhimu katika makubaliano ya mkandarasi wa kujitegemea, na nini unahitaji kujua kabla ya kusaini.

Je, ni mkandarasi huru?

Unaweza kujua nini inamaanisha kuwa mkandarasi huru , lakini mfanyakazi hawezi. Kimsingi, mkandarasi wa kujitegemea ni kinyume cha mfanyakazi. Makandarasi wa kujitegemea anafanya kazi kama mmiliki wa biashara solo na hawana faida ya mfanyakazi.

Mkandarasi lazima kulipa kodi ya ajira ya kibinafsi (Usalama wa Jamii / Medicare) na kodi ya mapato, lakini haya hayakuzuiliwa kutoka kwa malipo. Mkandarasi wa kujitegemea ni huru kuamua jinsi kazi hiyo itafanywa, na wakati mwingine itafanywa. Mara nyingi, mkandarasi wa kujitegemea ni wakala wa kampuni.

Soma zaidi kuhusu tofauti kati ya mkandarasi huru na mfanyakazi.

Kwa nini kuandaa makubaliano ya mkandarasi huru?

Mwanzo wa utaratibu wa kazi ni wakati wa kufafanua makubaliano na njia bora ya kufanya hivyo ni kuweka kila kitu kwa kuandika.

Ikiwa huandika mikataba, unafanya kazi juu ya mawazo na mawazo haya yanaweza kusababisha matatizo na madai ya gharama na ya muda baadaye.

Kwa mfano, kinachotokea ikiwa mmoja wenu anaamua kumaliza mkataba? Ikiwa hutafafanua masharti na kipindi cha taarifa, mtu anayeondoka anaweza kusababisha madhara kwa chama kingine kwa kuacha bila taarifa.

Sehemu muhimu za Mkataba wa Makontrakta wa Kujitegemea

Mkataba Mkuu na Hali ya Kazi

Sehemu ya kwanza ya makubaliano ni taarifa ya pande zote mbili zinazoelezea kile watafanya. Kwa mfano, kampuni inakubali kulipa mkandarasi kwa kazi hiyo na hiyo na mkandarasi anakubaliana kutoa kazi kama inavyotakiwa. Hali ya kazi inapaswa pia kuelezewa kwa undani. Hasa ni nini mkandarasi atakavyofanya? Je, ni bidhaa gani, inapaswa kutolewa na jinsi gani?

Hali ya Mkandarasi wa Kujitegemea
Sehemu hii muhimu sana ya makubaliano inafafanua mfanyakazi wazi kama mkandarasi huru na sio mfanyakazi. Inataja haki za mkandarasi:

Sehemu hii pia inasema maalum ya mafunzo yaliyotolewa na mkandarasi. Kwa kuwa mkandarasi wa kujitegemea ni mtaalamu wa kawaida, mafunzo ni ndogo na yachache kuelezea maalum ya kazi inayofanyika kwa kampuni hii.

Sehemu hii inafafanua kwamba malipo yaliyotolewa kwa mkandarasi wa kujitegemea hayanajumuisha kupokea kodi ya kodi au kodi ya mishahara.

Kufafanua hali ya mfanyakazi ni muhimu, ili mfanyakazi wa mkataba atambue kwamba yeye hawezi kuchukuliwa kama mfanyakazi.

Ambao hulipa kodi
Sehemu hii inafafanua kwamba hakuna kodi ya shirikisho au ya serikali iliyozuiwa kutoka kwa mkandarasi, isipokuwa inahitajika na mahitaji ya kuzuia salama , na hakuna kodi ya FICA inakatazwa kutoka kwa mkandarasi kulipwa au kuweka kando na kampuni kwa niaba ya mkandarasi.

Aidha, hakuna michango ya fidia ya serikali ya ukosefu wa ajira au shirikisho la malipo ya mfuko wa fidia hulipwa na kampuni kwa niaba ya mkandarasi. Mkandarasi hulipa ushuru wa mapato, kodi ya mauzo, Usalama wa Jamii na Madawa ya Madawa kama mtu binafsi anayejitegemea. Mikataba fulani inahitaji kwamba mkandarasi huru hutoa ushahidi wa malipo haya.

Ustahiki wa Faida
Mkataba unapaswa kuwa ni pamoja na taarifa kuelezea kuwa mkandarasi anaelewa kwamba yeye hastahiki malipo ya pensheni au ya kustaafu, bima ya afya, kulipa likizo, kulipa wagonjwa, kulipa likizo, au faida nyingine za pesa zinazotolewa na mwajiri.

Bima
Kwa kuongeza, lugha ya mkataba inapaswa kufafanua kuwa kampuni haitatoa bima ya dhima kwa mkandarasi na kwamba mkandarasi hawezi kufunikwa na sera ya bima ya dhima. Ikiwa baadhi ya kuumia au kupoteza husababishwa na mkandarasi, kifungu hiki ni ulinzi kwa mtu anayeajiri mkandarasi.

Sehemu hii inapaswa kufafanua kuwa, kulingana na aina ya huduma zinazotolewa na mkandarasi, anahitajika kutoa ushahidi wa uwepo wa chanjo ya bima ya jumla ya biashara. Makampuni mengine huenda hata zaidi na kuomba taarifa na mkandarasi huru ambayo kampuni itakuwa indemnified (uliofanyika wasiwasi).

Kuondolewa kwa Mkataba
Kwa kuwa hii ni mkataba na mkandarasi wa kujitegemea, si mfanyakazi, mkataba unapaswa kusema kwamba chama chochote kinaweza kukomesha makubaliano na au bila ya taarifa, kulingana na hali.

Makubaliano ya Kikwazo Kulingana na hali ya kazi, kampuni inaweza kujaribu kulazimisha maagano ya kikwazo kwa mkandarasi huru. Maagano haya ya kuzuia yanaweza kujumuisha:

Aya yoyote au yote haya yanaweza kutumika, kulingana na hali ya uhusiano.

Madai au Usuluhishi
Mikataba mingi ya biashara katika miaka ya hivi karibuni ni pamoja na kifungu cha usuluhishi ( usuluhishi wa lazima ), wanaohitaji kuwa migogoro ya mkataba ipaswe kwa usuluhishi badala ya madai. Soma zaidi kuhusu usuluhishi na madai na tofauti kati ya taratibu hizi.

Soma zaidi kuhusu makubaliano yasiyo ya kushindana, makubaliano yasiyo ya kufungua (siri), na mikataba isiyo ya kutafuta.

Ninaweza kujiandaa mkataba wangu wa kujitegemea mkandarasi?

Unaweza kupata templates kwa mikataba hii kwenye mtandao, na huenda ukajaribiwa kujiandaa mwenyewe. Lakini kila hali ya biashara ni tofauti, hivyo template haiwezi kuingiza sehemu ambazo biashara yako maalum inahitaji. Soma zaidi katika makala hii kuhusu hatari za kutumia mikataba ya bure.