Mshahara wa kawaida kwa Meneja wa Ujenzi?

Ikiwa unatafuta kazi katika usimamizi wa ujenzi , fursa ipopo ili kupata kipato kikubwa, lakini kuna kiasi cha jumla cha mshahara ambacho unaweza kuweza kutarajia kutolewa, hasa ikiwa wewe ni mpya kwa sekta hiyo au don ' Tuna uzoefu mkubwa.

Kwa mujibu wa Ofisi ya Takwimu za Kazi, malipo ya wastani kati ya mameneja wa ujenzi wa kazi ni karibu $ 82,000, lakini uharibifu mkubwa wa ofisi unakadiria kuwa unaweza kutarajia kupata mahali popote kutoka $ 50,000 hadi $ 150,000 kwa mwaka katika usimamizi wa ujenzi .

Kuna mambo mengi ya kuzingatia wakati unapoamua wapi unaweza kukaa kwa kiwango hicho, kwa hiyo hebu tuangalie mambo machache.

Uzoefu

Karibu na taaluma yoyote, uzoefu zaidi unao, zaidi unayoweza kutarajia kupata mapato. Ikiwa una ujuzi wa miaka 10 katika ujenzi na umefanya kazi kwa njia yako juu ya nafasi yako ya sasa, unaweza kupata mwenyewe unapatikana mfuko bora wa mshahara kuliko mtu aliyeko nje ya chuo kikuu na uzoefu mdogo wa ulimwengu.

Daima kucheza kwa uwezo wako. Ruhusu Kazi yako au CV kutafakari kwa usahihi kiwango cha uzoefu unao, hasa kama inahusu usimamizi kwenye tovuti ya kazi. Huenda usikuwa na jina la meneja wa mradi wa ujenzi, lakini ikiwa unaweza kuonyesha kuwa una ujuzi wa usimamizi , hiyo itakusaidia kupata kiwango cha juu cha kuanzia.

Elimu

Uzoefu unaweza kupata mbali wakati unapokuja kiwango cha kulipa mzuri, lakini uzoefu pamoja na elimu inaweza kukuongeza katika aina hiyo ya haraka zaidi kwa haraka.

Je! Una shahada katika usimamizi wa ujenzi? Programu nyingi mtandaoni zinaweza kukupata pale unapoendelea kufanya kazi na kujenga sifa yako katika sekta hiyo.

Mara tu unapopata diploma yako, unaweza kutegemea kuwapa mshahara bora zaidi kuliko mtu asiye na shahada, na kwa kweli, nafasi za usimamizi bora zinahitajika hata hivyo.

Je! Kuwa makini ni mpango gani unaochagua. Utafiti wa shule vizuri, hasa ikiwa unaenda kwenye njia ya mtandaoni. Ubora wa elimu yako pia utaathiri unayopata.

Vyeti na Mashirika ya Kitaalamu

Kuwa mjumbe wa vyama mbalimbali vya biashara na mashirika ya kitaaluma pia atakuwa na athari nzuri kwa mshahara wako. Kuwa mjumbe katika msimamo mzuri wa shirika kama Chama cha Wajenzi na Makontrakta (ABC), kwa mfano, hufanya bullet kubwa kwenye Akaunti yako. Inaonyesha waajiri uwezo wako kujitolea kwa sekta hiyo na kwamba wewe ni mshiriki mwenye kazi ndani yake. Wewe ni zaidi ya mfanyakazi tu-hii ni kazi yako, na unachukua kwa uzito.

Kwa maana zaidi, utahitajika kuwa mjumbe wa mashirika maalum na umepata vyeti mbalimbali ili hata uzingatiwe nafasi nyingi za usimamizi wa ujenzi. Daima ongezeko uanachama na vyeti ambavyo unavyo. Ikiwa una zaidi ya kile kinachohitajika kwa kazi, hiyo inaweza kusaidia kuongeza kutoa, wakati mwingine kwa kiasi kikubwa.

Mfanyakazi wako

Ni nani anayehusika na kukodisha katika makampuni ambayo unatumia? Ikiwa unataka kupata mshahara mzuri, unahitaji kushughulika na meneja wa kukodisha ambaye ni juu ya kutosha katika maamuzi ambayo haijapatikana kwa urahisi maamuzi na mshahara wake.

Mazungumzo mengi ya ndani yanaweza kuweka maneno yako ya kukodisha (ikiwa ni pamoja na mshahara wako) uliofanyika kwenye ofisi ya kiserikali kwa muda. Wakati huo huo, nyingine, fursa bora zinakupitia.

Idadi ya Wafanyakazi

Idadi ya watu ambao utawadhibiti pia ina athari ya moja kwa moja juu ya kile unachoweza kutarajia kutolewa. Ikiwa unaomba kwa kuanzisha ndogo, utakuwa chini ya mwisho wa kiwango cha kulipa kulingana na mapato ya kila mwaka ya kampuni na mambo mengine mengi.

Kampuni kubwa, imara zaidi na wafanyakazi wengi itakuwezesha mshahara bora kila wakati, lakini pia itatarajia na kutaka ngazi fulani ya elimu, uzoefu, na uwezo wa kuthibitishwa kushughulikia idadi kubwa ya wasaidizi kwa ufanisi.

Masharti ya Kazi

Inakwenda bila kusema kuwa kuna daraja tofauti za hatari zinazohusika katika maeneo mbalimbali ya ujenzi.

Wasimamizi katika nafasi za hatari zaidi wanaweza kutarajia mishahara ya msingi au bora ya kulipa hatari, hivyo ikiwa umehakikishiwa katika maeneo ya ujenzi ambayo huhesabiwa kuwa hatari kubwa, unaweza kuwa mstari wa mshahara wa juu kuliko wa wastani hata kama hutoa Tuna uzoefu wa miaka na uzoefu wa miaka.

Kumbuka kwamba unapofanya kazi kwa hatari zaidi, bila kujali cheo chako, kuna uwezekano mkubwa zaidi kuwa hatimaye utahusika katika hali ya kutishia maisha ambayo husababisha maumivu ya mwili. Kupima chaguo zako kwa uangalifu na uamuzi kama kiwango cha hatari kinachohusika katika kazi fulani kina thamani ya kulipa kwa kulipa unaweza kupata kwa kufanya hivyo.