Kupata Maneno juu ya Uaminifu wa Uongozi na Maadili Kutoka kwenye Legend Legend
Vitabu vingi, sinema, na programu za mafunzo ya uongozi zimeandikwa kuhusu uongozi wa hadithi ya John Wooden. Mbao anasimama kwa sababu hakuwa na style ya uongozi tu, alikuwa na imani za uongozi wa kina sana ambazo viongozi wengine katika majukumu mbalimbali ya usimamizi walitaka kupitisha na kujitayarisha wenyewe.
Imeandikwa: Quotes James Cash Penney Quotable Kuhusu Kanuni katika Biashara >>
Kwa bahati, Mbao pia alikuwa na talanta ya kutafakari falsafa yake ya uongozi kwa namna ya quotes zilizopendekezwa ambazo watu wengi hutaja kuwa "Woodenms." Hiyo ifuatavyo ni baadhi ya miti nyingi ambazo mara nyingi zinazotajwa kutoka kwa Kocha Wooden ambazo hufafanua falsafa zake juu ya kuweka tabia, uadilifu, na maadili katika uongozi. Nukuu hizi zina umuhimu kwa viongozi wa biashara katika mameneja wa sekta ya jumla na wa rejareja hasa. Soma majukumu haya, uwashiriki na viongozi wengine, mameneja, na makocha, na kisha bofya viungo hapo chini kwa nukuu zenye kuchochea zaidi:
- "Kuwa na wasiwasi zaidi na tabia yako kuliko sifa yako, kwa sababu tabia yako ni nini wewe kweli, wakati sifa yako ni tu kile wengine wanafikiri wewe ni."
- "Huwezi kuruhusu sifa au upinzani iwe kwako. Ni udhaifu wa kuambukizwa katika moja."
- "Talent ni Mungu aliyopewa.Uwe na unyenyekevu." Fame ni mtu aliyetolewa.Kushukuru. "Conceit ni kujitolea.
- "Usijilinganishe na yale uliyoyafikia, lakini kwa nini unapaswa kukamilika kwa uwezo wako."
- "Maafa ni hali ambayo mtu huwa anajisikia kwa urahisi, akiwa huru sana kwa watu wazuri."
- "Mafanikio huja kutokana na kujua kwamba ulifanya vizuri zaidi kuwa bora zaidi kuwa uwezekano wa kuwa."
- "Kushindwa sio mauti, lakini kushindwa kubadili inaweza kuwa."
- "Sio unayofanya, lakini jinsi unavyofanya."
- "Ni maelezo mafupi ambayo ni muhimu. Mambo madogo hufanya mambo makubwa kutokea."
- "Niliamini sana kuwa mwalimu na kocha ambaye ana uwezo wa kupanga vizuri ... kutoka kwa mtazamo wa kila siku na mrefu wa muda mrefu pamoja na uwezo wa kuunda visima muhimu ili kukidhi mahitaji yake ya ufanisi wa juu, ina aliongeza uwezekano wake wa mafanikio. "
- "Usikosea shughuli kwa kufanikiwa."
- "Nitatumia muda mwingi wa kupanga mazoezi kama kuendesha. Kila kitu kilipangwa kila siku."
- "Ikiwa huna muda wa kufanya hivyo kwa hakika, utakuwa na wakati wa kufanya nini?"
- "Kocha ni mtu ambaye anaweza kutoa marekebisho bila kusababisha uchungu."
- "Wanaume, nimefanya kazi yangu, wengine ni wewe." - (Mwanzoni mwa kila hotuba ya chumba cha kabla ya mchezo wa locker)
- "Michezo haijenga tabia."
- "Ingawa nilitaka wachezaji wangu wafanye kazi kushinda, nilijaribu kuwashawishi kuwa wameshinda kila wakati walipomaliza kufanya kazi zao."
- "Kushinda kunachukua talanta, kurudia inachukua tabia."
- Sio muhimu sana ambaye anaanza mchezo lakini anayeimaliza. "
- "Kuwa tayari na kuwa waaminifu."
- "Mchezaji ambaye hufanya timu kubwa ni muhimu sana kuliko mchezaji mzuri."
- "Ikiwa hufanya makosa, basi hufanya chochote. Nina hakika kwamba mfanyaji hufanya makosa."
- "Jifunze kama ungependa kuishi milele, kuishi kama unapokufa kesho."
- "Nio unayojifunza baada ya kujua yote yanayotakiwa."
- "Mambo huwa bora zaidi kwa watu wanaofanya njia bora zaidi ya mambo."
- "Huwezi kuishi siku kamili bila kufanya kitu kwa mtu asiyeweza kukulipa."
Quotes ya Uongozi Bora zaidi: