Fomu ya W-2 Taarifa, fomu 1095-C na Zaidi
Masharti ya Sheria ya Huduma ya gharama nafuu (ACA) ni ngumu na ya kina na kuna matokeo ya kodi kwa ripoti hizi. Waajiri wanapaswa kuchunguza ufahamu wao wa mahitaji na washauri wa kodi au wa kisheria kabla ya kufanya maamuzi yoyote au kupeleka ripoti yoyote.
Mahitaji ya Taarifa kwa Waajiri Wote
Taarifa ya Gharama za Faida kwa Wafanyakazi kwa Fomu W-2
ACA "inahitaji waajiri kutoa ripoti ya gharama ya chanjo chini ya mpango wa afya wa kikundi cha wadhamini." Kuanzia mwaka wa kodi ya 2011, waajiri walihitajika awali kutoa ripoti ya "gharama ya jumla" ya "chanjo inayotumiwa na mwajiri" kwenye W-2 ya mfanyakazi.
Maelezo ya hivi karibuni kutoka kwa IRS juu ya mahitaji haya ya kuripoti (kama ya Novemba 2014) ni: "Kwa mwaka wa kalenda ya 2012 na kwa miaka ijayo, waajiri kwa ujumla wanatakiwa kutoa ripoti ya gharama za faida za afya zinazotolewa kwenye fomu ya W-2." Mahitaji haya yanatumika kwa "waajiri wote ambao hutoa" chanjo inayofadhiliwa na mwajiri "....
IRS pia inasema hiyo
Waajiri wanaficha Fomu za W-2 zilizopungua zaidi ya 250 kwa mwaka uliopita wa kalenda (kwa mfano, waajiri wanafungua chini ya 250 Fomu za W-2 2012 (maana ya fomu W-2 kwa mwaka wa kalenda 2012, ambayo kwa kawaida hutolewa na SSA mwanzoni mwa 2013) hautahitajika kutoa ripoti ya gharama ya chanjo kwenye Fomu za 2013 W-2 (ambazo kwa ujumla zimewekwa na SSA mapema mwaka 2014).
Nini lazima ionekane juu ya W-2 ya mfanyakazi?
Ripoti ya W-2 lazima iingizwe kwenye fomu ya W-2 kila mfanyakazi, kwa kutumia Kanuni DD - Gharama ya chanjo ya afya iliyofadhiliwa na mwajiri. Wakati wa taarifa, jumuisha thamani ya chanjo yoyote ya matibabu, meno na maono ambayo unaweza kulipa.
Mahesabu na yale yaliyojumuishwa katika ripoti hii ya W-2 ni ngumu na maelezo bado yanafanyika na IRS.
Soma maelezo zaidi kuhusu mahitaji haya ya kuripoti kutoka kwa IRS kwenye ukurasa huu wa maswali na majibu.
Mahitaji ya Taarifa kwa Waajiri Kubwa
Ikiwa biashara yako ina wafanyakazi 50 sawa au zaidi ya wakati mzima , unachukuliwa kuwa "Mteja Mkuu wa Kuomba" (ALE) kwa lengo la taarifa na kwa madhumuni ya Wajibu wa Shahada ya Waajiriwa.
Wafanyakazi wa wakati wote ni wale wanaofanya kazi kwa wastani angalau masaa 30 kwa wiki.
Mbali na mahitaji ya kuripoti yaliyotajwa hapo juu kwa waajiri wote, mahitaji ya kuripoti kwa ALE ni:
1. Taarifa kwa wafanyakazi kuhusu utoaji wa bima ya afya inayotolewa. Taarifa hii inapaswa kukamilika kwa kila mfanyakazi kwenye Fomu ya 1095-C na kuripotiwa kwa IRS. Angalia zaidi kuhusu mahitaji haya kwenye ukurasa huu wa IRS.
2. Kama biashara yako inahakikisha mpango wa huduma ya afya, lazima utoe taarifa kwa IRS kuhusu chanjo hiki. Soma zaidi kuhusu kauli hii kwenye ukurasa huu wa IRS.
Je! Mahitaji haya ya Ripoti Je, inathirije?
Taarifa zinazohitajika za ALE zinapaswa kutolewa mwanzoni mwa 2015, na ripoti zinapaswa kuwasilishwa mwaka 2016. Waajiri wanaweza kutoa ripoti ya hiari ya 2014 kwa hiari mwaka 2015, lakini taarifa hii haihitajiki.
Je! Ripoti Lazima Inapaswa Kutolewa?
Kurudi habari kwa mwaka 2015 lazima kutolewa kwa wafanyakazi hadi mwisho wa Januari, 2016, na IRS, pamoja na fomu ya kupeleka, mwishoni mwa Februari 2016. Kumbuka kuwa hizi ni muda uliofanana wa aina za W-2 ( ila fomu za W-2 zinapaswa kuwasilishwa kwa Utawala wa Usalama wa Jamii, wakati fomu za 1095 zinapaswa kuwasilishwa kwa IRS).
Ripoti za miaka ya baadaye zimekuwa na muda ulio sawa.
Kuzuia: Maelezo kuhusu mahitaji ya wajiri wa Sheria ya Huduma ya bei nafuu ni ngumu na tarehe bora na misaada ya mpito ni kuchanganya na kubadilika kila mara, na kila hali ya biashara ni ya kipekee. Hakikisha uangalie na ushuru wako, bima, na washauri wa kisheria kabla ya kutekeleza mahitaji yoyote ya ripoti hizi.