Hali ya ukosefu wa ajira na mahitaji ya malipo hutofautiana kwa kiasi na jinsi wanavyopwa na kulipwa. Hali ya kodi ya ukosefu wa ajira hulipwa kwa ofisi ya serikali au idara ya serikali ya kazi.
Taasisi ya ukosefu wa ajira ya Serikali na Viwango vya Kodi
Mataifa mengi yanatokana na kodi za ukosefu wa ajira kwenye mahitaji ya kodi ya shirikisho; majimbo machache yana mahitaji tofauti wakati kodi ya ukosefu wa ajira inapaswa kulipwa; angalia hali yako kuhusu mahitaji yake. Taasisi za kodi za ukosefu wa ajira zinategemea uzoefu wa mwajiri - idadi ya madai ya waajiri sawa katika sekta yako - na viwango vinavyobadilika kila mwaka. Waajiri wapya wanalipa kiwango cha kiwango hadi kiwango cha uzoefu wao kitaelekezwa .
Waajiri wanapaswa kulipa fedha zote za serikali na hali ya ukosefu wa ajira ikiwa wao (1) kulipa mshahara kwa wafanyakazi wa jumla ya $ 1500 au zaidi katika robo yoyote, au (2) kuwa na mfanyakazi angalau wakati wa siku yoyote ya wiki wakati wa wiki 20 katika mwaka wa kalenda, bila kujali kama wiki hizo zilikuwa zifuatazo.
Utoaji wa Wafanyakazi wa Kodi za Ukosefu wa ajira
Mataifa machache (sasa Alaska, New Jersey, na Pennsylvania) yanahitaji waajiri ndani ya nchi kuchukua misaada ya kodi ya ukosefu wa ajira kutoka kwa wafanyakazi.
Ikiwa una uwepo wa biashara katika moja au zaidi ya majimbo hayo, angalia mahitaji haya.
Maswali ya Kuuliza Wakati Kuanza Nje kama Mfanyakazi wa Kodi ya Ukosefu wa ajira
Baadhi ya maswali ya kuuliza ikiwa ni mwajiri mpya na unataka kuzingatia mahitaji ya mpango wa kodi ya ukosefu wa ajira ya serikali:
- Ninaombaje?
- Kiwango cha kampuni yangu ni nini? Je, ni tofauti kwa makampuni mapya? Ni kiwango gani cha kuamua?
- Waajiri ni nini? Ni wafanyakazi gani ambao hawajafunikwa?
- Lazima nifanye taarifa za kila mwaka?
- Ninipa wakati na wakati wa kodi ya ukosefu wa ajira? Ninaweza kufungua na kulipa mtandaoni?
- Nini kinatokea ikiwa mfanyakazi wa zamani anadai dai?
Faida za Hali ya Ukosefu wa Ajira kwa Wakandarasi Wajitegemea
Majimbo mengi hajumuishi makandarasi wa kujitegemea katika mipango ya usaidizi wa ajira, wala waajiri wanahitaji kulipa kodi ya ukosefu wa ajira kwa wafanyakazi hawa. Angalia na hali yako kuona kama makandarasi wa kujitegemea anaweza kufuta madai na iwe lazima kulipa kodi ya ukosefu wa ajira kwa wafanyakazi hawa. Pia, kuwa na ufahamu kwamba baadhi ya majimbo yanaruhusu watu kufanya kazi kama makandarasi huru wakati wa kukusanya faida za ukosefu wa ajira kama wafanyakazi.
Idara ya Kodi ya Ukosefu wa ajira
Ili kupata idara yako ya kodi ya ukosefu wa ajira (tofauti na shirika linalopa faida za ajira kwa wafanyakazi) nenda kwenye Idara ya Kazi hii, bonyeza hali yako, na utafute ofisi ya idara ya kazi, au maendeleo ya kazi (ofisi ina majina tofauti katika majimbo tofauti).
Baadhi ya Mifano ya Kanuni za Ushuru wa Hali ya Ajira
California ina programu ya kodi ya ukosefu wa ajira kwa waajiri inayoitwa E-Huduma Online.
Mwongozo wa Waajiri wa 2016 kwa California inasema hivi:
Waajiri waliopimwa kodi hulipa asilimia ya $ 7,000 ya kwanza kwa mshahara uliopwa kwa kila mfanyakazi katika mwaka wa kalenda. Waajiri wapya kulipa asilimia 3.4 (.034) kwa kipindi cha miaka miwili hadi mitatu.
Katika Florida, sheria ya kodi ya ukosefu wa ajira inaitwa Programu ya Usaidizi wa Ukarabati . Serikali ina kijitabu bora ambacho hutoa taarifa nyingi kwa waajiri kuhusu jinsi ya kuripoti na kulipa kodi ya ukosefu wa ajira katika hali mbalimbali.