Wakati na jinsi ya kulipa na kutoa taarifa ya kodi ya ushuru wa shirikisho
Kodi ya Ushuru wa Shirikisho (FUTA) inalipwa na waajiri kukusanya akaunti ya ukosefu wa ajira ya serikali ya shirikisho, ambayo huwapa wafanyakazi ambao wanatoka kampuni bila kujihusisha. Biashara pia huenda kulipa kodi ya ukosefu wa ajira ya serikali , ambayo huratibiwa na kodi ya ushuru wa shirikisho.
Wajibu wako kama mwajiri ni kulipa kodi ya ukosefu wa ajira kwa IRS na kufanya ripoti kwa IRS kwenye Fomu 940.
Taasisi ya Ukosefu wa ajira inafanya kazi?
Mfumo wa ushuru wa ajira unafanya kazi kama hii:
- Waajiri katika mfumo, kulingana na asilimia ya mshahara wa wafanyakazi wa jumla
- Kiasi kinacholipwa kinawekwa katika mfuko unaolipatia faida za ukosefu wa ajira kwa wafanyakazi ambao wamewekwa mbali (sio kwa wale ambao wametoka kwa hiari).
Je! Kuhusu Kodi ya Hali ya Ajira?
Serikali ya shirikisho na serikali nyingi za serikali zina kukusanya ushuru wa ajira. Serikali ya shirikisho inakusanya fedha za ukosefu wa ajira na kulipa fedha za serikali ili kuongeza fedha ambazo hukusanya majimbo.
Waajiri wengi hulipa kodi ya ushuru wa serikali na serikali, kulingana na hali gani unafanya biashara. Ili kujua kama unahitaji kulipa ushuru wa hali ya ukosefu wa ajira, wasiliana na shirika lako la ajira. Ikiwa hali yako itakusanya kodi hii, unahitaji kujiandikisha na hali yako. Idara ya Kazi ina maelezo zaidi juu ya faida za bima ya ukosefu wa ajira ya serikali.
Je, ninaanzaje na Kodi ya Ushuru wa Shirikisho?
Ikiwa biashara yako ina wafanyakazi, unapaswa kupata Nambari ya Kitambulisho cha Waajiri wa Shirikisho (EIN).
Hii ni usajili wako kwa biashara yako na malipo ya bima ya ukosefu wa ajira ya shirikisho.
Lazima kulipa kodi ya ukosefu wa ajira ikiwa:
- Ulipa mshahara wa $ 1500 au zaidi kwa wafanyakazi katika robo ya kalenda yoyote ya mwaka.
- Una wafanyakazi mmoja au zaidi kwa angalau baadhi ya sehemu ya siku katika wiki 20 au zaidi tofauti wakati wa mwaka. Lazima uwahesabu wafanyakazi wote, ikiwa ni pamoja na wakati wote, wakati wa sehemu, na wafanyakazi wa muda mfupi.
Usihesabu wafanya kazi wa mkataba, ambao sio wafanyakazi.
Kiasi cha Kodi ya Ushuru wa Shirikisho? Ni malipo gani na wakati?
Waajiri hulipa kodi ya ukosefu wa ajira ya shirikisho kulingana na mshahara wa wafanyakazi au mishahara. Kodi ya FUTA ni 6.0% (0.060) kwenye dola ya kwanza ya $ 7000 kwa kila mfanyakazi. Waajiri wengi hupokea mikopo ya juu hadi asilimia 5.4 (0.054) dhidi ya hii FUTA ta kwa kodi isiyokubalika ya kodi ya ukosefu wa ajira. Hivyo, kiwango cha ufanisi ni .6%.
Malipo gani yanafunguliwa kutoka kwa kodi ya FUTA?
Baadhi ya malipo unayofanya kwa wafanyakazi hawajaingizwa katika hesabu ya kodi kwa ushuru wa shirikisho wa ajira. Malipo haya ni pamoja na:
- Faida za ufadhili, kama vile chakula na makaazi, michango ya mipango ya afya ya mfanyakazi, na malipo kwa gharama zinazohamia kusonga
- Bima ya maisha ya bima ya muda mrefu
- Michango ya mfanyakazi kwa akaunti za kustaafu za wafanyakazi (kama akaunti 401 (k).
Orodha kamili ya malipo ambayo hayatolewa kwa kodi ya FUTA inapatikana kwa maagizo ya Fomu 940.
Katika baadhi ya majimbo, mshahara ulipwa kwa maafisa wa kampuni, malipo fulani ya kulipa wagonjwa na vyama vya wafanyakazi, na baadhi ya faida za pesa hutolewa kodi ya kodi ya ukosefu wa ajira. Angalia na ofisi yako ya hali ya ukosefu wa ajira juu ya kile kipato cha mfanyakazi kina chini ya kodi ya FUTA.
Je, ninahesabuje kodi za ushuru wa Shirikisho?
Ikiwa unataka kupata wazo kamili la kiasi gani unahitaji kulipa kodi za FUTA, unaweza kufanya mahesabu haya:
Kwanza, unahitaji kupata mshahara wa kodi ya FUTA (yaani, kulipwa kwa wafanyakazi), pamoja na:
- Faida nyingi za pesa, ikiwa ni pamoja na mshahara na mishahara, tume, ada, bonuses, posho ya likizo, kulipa wagonjwa, na thamani ya bidhaa, makaazi, chakula, na faida nyingine zisizo za kifedha,
- Michango ya mfanyakazi kwa mipango ya kustaafu ya mfanyakazi
Kutoka kiasi hiki, pata:
- Malipo yote ambayo hayatolewa kwa kodi ya FUTA (angalia chini) na
- Kiasi chochote zaidi ya $ 7,000 kwa mwaka.
Kisha, pata jumla ya dola 7,000 kwa wafanyakazi wote na uiongezee kwa .6% (0.08) ili kupata kiasi cha kodi ya ukosefu wa ajira.
Je, ni Dosheni za Kodi za Ushuru wa Shirikisho Zinazotokana Nini?
Kwanza, mwajiri anahesabu kiasi cha ushuru wa shirikisho wa ajira kwa ajili ya kulipa mshahara (malipo yote ya mfanyakazi kwa muda wa kulipa).
Kiasi hiki kinawekwa kando katika akaunti ya kulipa.
Lazima ufanye malipo katika mfuko wa kodi ya ushuru wa shirikisho kwenye IRS, ukitumia Mfumo wa Malipo ya Ushuru wa Electronic . Mara nyingi malipo yanahitajika kufanywa inategemea idadi ya wafanyakazi na kiasi cha kodi inayotakiwa.
Ikiwa dhima ya kodi ya FUTA ya kampuni yako katika robo moja ni zaidi ya dola 500, lazima ufanye amana kwa siku ya mwisho ya mwezi baada ya mwisho wa robo.
Kwa mfano, ikiwa dhima yako katika Kutoka 1 (kumalizika Machi 31) ni dola 350, huhitaji kufanya amana. lakini ikiwa dhima yako katika Jumatatu 2 (kumalizika Juni 30) ni dola 200, dhima yako ni dola 550, na lazima uwe na amana mnamo Julai 31. Tangu umefanya amana kwa Quarters 1 na 2, ikiwa dhima yako ya kodi kwa Quarter 3 ( kumalizika Septemba 30) ni chini ya dola 500, huna haja ya kufanya amana kwa Kutoka 3.
Ikiwa dhima yako ya kodi ya ukosefu wa ajira mwishoni mwa mwaka ni zaidi ya dola 500, unapaswa kufanya amana mnamo Januari 31 ya mwaka uliofuata au Ripoti ya kodi ya Mwaka wa Ukosefu wa ajira kwenye Fomu ya 940 .
Ikiwa kodi yako ya FUTA kwa robo yoyote ya kwanza ya mwaka (pamoja na kiasi chochote ambacho haijatengwa kutoka robo ya awali) ni zaidi ya dola 500, kiiweka kwa siku ya mwisho ya mwezi baada ya mwisho wa robo. Ikiwa ni dola 500 au chini, kubeba kwa robo ijayo; amana haihitajiki.
Je! Shirikisho la Ukosefu wa ajira wa Shirikisho linasemekana na IRS?
Kodi za FUTA zinaripotiwa kila mwaka kwenye Fomu ya 940 (Kurudi kwa Kodi ya Ushuru wa Serikali ya Mwaka kwa FUTA) . Jinsi ya Kukamilisha Fomu 940 .
Rudi Q & A ya Kodi ya Ukosefu wa ajira