Wafanyakazi wa Canada kati ya umri wa miaka 18 na 70 wanapaswa kuchangia Mpango wa Pensheni ya Kanada (au Mpango wa Pensheni ya Quebec) isipokuwa kama tayari wanapokea pensheni kutoka kwa mpango huo.
Michango ya Mpango wa Pensheni ya Canada ni moja kwa moja kuhusiana na mapato ya kila mwaka. Kila mwaka, msamaha wa msingi, kiwango cha juu cha mchango, na faida hurekebishwa kulingana na gharama za maisha.
Ni tofauti gani kati ya CPP na Usalama wa Umma (OAS)?
Usalama wa uzee (OAS) unafadhiliwa kutoka kwa jumla ya mapato (kodi) na inapatikana kwa mtu yeyote ambaye ameishi Canada kwa miaka 40 kati ya umri wa miaka 18 na 65 , bila kujali historia ya ajira. Mpango wa Pensheni ya Canada ni mpango tofauti unaofadhiliwa na michango ya mwajiri / mfanyakazi - si faida ya serikali. CPP pamoja na OAS hufanya msingi wa mfumo wa pensheni ya Canada. Faida za CPP zinapatikana (kwa kiwango cha chini) kuanzia umri wa miaka 60 (au kufikia umri wa miaka 70) , ambapo huwezi kuanza kukusanya OAS hadi umri wa miaka 65 .
Kumbuka kuwa Usalama wa uzee unaweza "kupigwa nyuma" ikiwa mapato yako yanazidi kizingiti kilichoelezwa ($ 72,809 hadi mwaka wa 2015).
Je! Natarajia ngapi kutoka kwa CPP na OAS?
Kwa mwaka wa 2016 kiwango cha juu cha mapato ya kustaafu ya Pensheni ya Canada ni takriban $ 1100 / mwezi, kwa kuzingatia formula ya idadi ya miaka iliyofanywa na michango.
Malipo ya CPP wastani ni takriban $ 600 / mwezi. Faida za mshindi zinapatikana kwa washirika wa kisheria au washirika wa kawaida wa wafadhili waliokufa kwa CPP. Wale walio na michango ya chini ya CPP na hakuna vyanzo vingine vya mapato kwa kustaafu wanaweza kustahili Msaada wa Pato la Hakini.
Je, Wajibu wa Mfanyakazi wa Kuondoa CPP ni nini?
Ikiwa una wafanyakazi juu ya mishahara lazima uweke mipango inayofaa ya Mpango wa Pensheni ya Canada (pamoja na kodi ya mapato na Bima ya Ajira), imetoa mfanyakazi:
- haukuzimwa
- ni kati ya umri wa miaka 18 na 70
- hakuchagua kuacha kuchangia CPP ikiwa kati ya umri wa miaka 65 na 70. Kwa maneno mengine, ikiwa bado unafanya kazi katika umri wa miaka 65 unaweza kuchagua kuwalipa tena katika CPP.
Michango ya Mpango wa Pensheni ya Canada inagawanywa kati ya waajiri na wafanyakazi 50/50 . Viwango vya punguzo hutegemea mapato ya pensheni ya mfanyakazi, hadi mchango wa kiwango cha juu cha kila mwaka. Angalia viwango vya mchango wa CPP, miongozo na msamaha wa tovuti ya Shirika la Mapato ya Canada (CRA) kwa viwango vya sasa. Angalia Mwongozo wa Fedha za Ulipaji wa Mishahara ya Canada kwa habari zaidi juu ya majukumu ya malipo ya waajiri.
Exemptions maalum kutoka kwa CPP Deductions
Aina fulani ya mapato hayatolewa kwenye punguzo za CPP, kwa mfano:
- Kazi ya kawaida - hii ni eneo la kijivu na mara nyingi tatizo kwa biashara. Ikiwa kwa mfano, mmiliki wa biashara anahitaji mtu aingie na ape mchanga au kuosha madirisha yeye hawataki shida ya kutibu mtu kama mfanyakazi na kufanya malipo ya malipo / CPP. Kwa ujumla, Shirika la Mapato ya Kanada linaona kazi ya kawaida kuwa 1) mara kwa mara na 2) haihusiani na biashara au biashara ya mwajiri . Kwa mfano, kuajiri mtu kwa masaa 10 kwa wiki mara kwa mara kusaidia kwa shughuli zinazohusiana na biashara hazifanyi kazi kama kazi ya kawaida na mtu lazima apate kutibiwa kama mfanyakazi wa malipo (pamoja na punguzo za CPP) ikiwa mtu haitoi ankara ya kazi inayofanyika kama biashara iliyosajiliwa (kwa mfano si mkandarasi ) .
- Vidokezo na uhuru ikiwa hutolewa moja kwa moja , yaani, si kudhibitiwa na mwajiri. Ikiwa vidokezo vinatoka kwa mwajiri, mwajiri lazima azuie punguzo za chanzo, ikiwa ni pamoja na CPP.
- Malipo kutoka kwa mipango ya kugawana faida ya wafanyakazi (EPSPs).
- Faida ya bima ya ajira .
- Mikopo ya kustaafu (angalia sheria za CRA juu ya posho za kustaafu).
Je! Ikiwa Wewe Ni Mfanyakazi Mwenyewe?
Ikiwa wewe ni wa kujitegemea, unapaswa kulipa wote mwajiri na sehemu ya mfanyakazi wa mchango wa CPP. Ikiwa wewe ni mmiliki pekee au kwa ushirikiano , unatoa michango wakati unapochapa kodi ya kodi yako (usiondoe CPP yoyote ikiwa ni pamoja na malipo ya awamu katika mwaka wa kodi). Ikiwa unatumia biashara iliyoingizwa na kutumia mishahara , unatoa CPP kama mwajiri / mfanyakazi.
Pia Inajulikana kama: CPP
Mifano: Kutegemea tu mpango wako wa Pensheni ya Kanada kutoa huduma yako ya kustaafu sio wazo nzuri.