Nini unachohitaji kufanya kwa kisheria kuajiri wafanyakazi
Unachohitaji kabla ya kukodisha wafanyakazi huko Canada
Pata namba ya biashara (BN) na / au ufungua Akaunti ya Utoaji wa Mishahara.
Kama mwajiri , utahitaji kufungua akaunti ya malipo ya malipo. Kwa kufanya hivyo lazima uwe na namba ya biashara. Ikiwa huna Nambari ya Biashara, unahitaji kupata moja kutoka Shirika la Mapato ya Kanada.
Unaweza kupata namba ya biashara katika moja ya njia tatu:
- Jisajili kwa Nambari ya Biashara online.
- Jaza fomu ya RC1, Ombi la Nambari ya Biashara (BN) na barua pepe au faksi kwa ofisi yako ya huduma ya kodi ya karibu (TSO) au kituo cha ushuru (TC).
- Wasiliana na Shirika la Mapato ya Canada moja kwa moja kwa simu saa 1-800-959-5525 wakati wa saa za biashara.
Ikiwa unasajili kwa namba ya biashara unaweza kuomba akaunti ya programu ya malipo kwa wakati mmoja. Ikiwa tayari una Nambari ya Biashara, wewe ni msingi wa kuongeza akaunti mpya kwa zilizopo zako.
(Kumbuka kwamba unaweza kusimamia akaunti zako zote za biashara ikiwa ni pamoja na mishahara kwa kutumia bandari ya Akaunti yangu ya Biashara ya Akaunti ya CRA.)
Unaweza kuongeza akaunti ya malipo kwa moja ya njia zifuatazo:
- Tumia akaunti yako ya Biashara Yangu.
- Jaza fomu RC1B na barua au faksi kwa ofisi yako ya karibu ya kodi ya kodi (TSO) au kituo cha ushuru (TC).
- Piga Shirika la Mapato ya Kanada saa 1-800-959-5525 na uulize Akaunti ya Kuondoa Mishahara.
(Kumbuka kuwa biashara inaweza kuwa na akaunti zaidi ya moja ya malipo ya malipo. Ikiwa ulikuwa na ofisi tofauti katika miji tofauti, kwa mfano, unaweza pia kuwa na akaunti tofauti za malipo kwa kila ofisi.)
Mchakato wa Kukodisha nchini Canada
Hii inaelezea nitty-gritty ya mchakato halisi wa kukodisha; unachofanya kisheria kuajiri mfanyakazi wa Canada wakati umeamua unataka kuajiri mtu.
Hizi ni hatua unayohitaji kuchukua baada ya kupitia mchakato wote wa kukodisha wa awali wa kutengeneza au kusafisha maelezo ya kazi, kutangaza nafasi ya kazi, na wagombea wanaotafuta mahojiano. Yote hayo ni nyuma yako.
Unamfanya mtu awe mtoa kazi. Sasa una:
Je! Mfanyakazi anakubali na ainie kazi ya kutoa.
Serikali haihitaji hii lakini ni wazo nzuri ya kuwa na masharti ya kazi kwa kuandika. Inafafanua maelezo kama vile kazi ya kazi, masaa ya kazi, faida, mshahara na kipindi cha majaribio ikiwa kuna moja na huepuka kutokuelewana kwa siku zijazo. (Bila shaka, wakati wa kukodisha wafanyakazi, kazi yako inapaswa kufikia viwango vya ajira vya jimbo au wilaya yako.) Angalia:
Viwango vya Kazi vya Shirikisho
Viwango vya Ajira vya Alberta
Viwango vya Ajira vya BC
Viwango vya Ajira za Manitoba
Viwango vya Ajira vya Ontario
Viwango vya Ajira vya Nova Scotia
Viwango vya Kazi ya Newfoundland na Labrador
Kuchunguza Nambari ya Bima ya Jamii ya mfanyakazi (SIN).
Namba ya Bima ya Jamii hutumiwa kusimamia faida za serikali. Kama mwajiri, unahitaji kutazama kila kadi ya SIN ya mfanyakazi mpya ndani ya siku tatu za mfanyakazi kuanza kazi na kurekodi jina la mfanyakazi na SIN hasa kama wanavyoonekana kwenye kadi.
Angalia kwa SIN ambazo zinaanza kwa namba "9"! SIN inayotokana na namba hii inaashiria mtu ambaye si raia wa Canada au mkazi wa kudumu na ambaye ana mamlaka ya kufanya kazi kwa ajili ya mwajiri fulani na idhini ya halali ya ajira iliyotolewa na Uraia na Uhamiaji Canada.
(Ikiwa mfanyakazi mpya anayestahili kufanya kazi nchini Canada na hana SIN, mwamuelezee kuomba moja kwenye Ofisi ya Huduma ya Canada.)
Je, mfanyakazi anajaza fomu ya TD1, Fedha za Kutoa kodi za kibinafsi .
Fomu TD1 huamua kodi kiasi gani kinachopaswa kupunguzwa kutoka kwa mapato ya ajira ya mtu. Mfanyakazi mpya anapaswa kukamilisha TD1 ya shirikisho na TD1 ya mkoa ikiwa zaidi ya kiwango cha msingi cha kibinafsi kinadaiwa.
(Angalia kuwa katika Quebec, wafanyakazi wanahitaji kutumia TD1 ya shirikisho na Fomu ya Fomu ya TP1015.3-V, Kurudi kwa Dhamana ya Chanzo .) Angalia Fomu ya Fomu ya TD1 kwa maelezo zaidi juu ya nani anayekamilisha fomu hii na aina gani wanayoweza au wanapaswa kutumia ( Shirika la Mapato ya Canada).
Angalia Mwongozo wa Fedha za Ulipaji wa Mishahara ya Canada kwa maelezo zaidi kuhusu punguzo za malipo ya malipo ikiwa ni pamoja na kodi ya mapato, Mpango wa Pensheni ya Canada (CPP) , EI, na faida zinazopaswa kumiliki.
Kagua tarehe na wakati wa kuanzia na taarifa nyingine yoyote inayohusiana na siku ya kwanza ya kazi ya mtu.
Siku ya mfanyakazi mpya itaanza na mkutano na msimamizi au ziara ya kituo? Je, kuna vifaa maalum ambavyo anahitaji kuleta au kanuni ya mavazi anahitaji kuzingatia? Je, kuna kikao kipya cha maelekezo ya mfanyakazi au ushauri wa ndani? Kujaza mfanyakazi mpya katika maelezo yoyote yanayohusiana na siku yake ya kwanza juu ya kazi itasuluhisha wasiwasi wake na kukufungua wote wawili.
Anza faili kwa mfanyakazi ikiwa hujawahi.
Ni wazo nzuri kufanya hivi mara moja wakati wa kukodisha wafanyakazi . Kama mwajiri, utaenda kukusanya rekodi za mfanyakazi kama vile karatasi za wakati na tathmini za utendaji na kusimamia fomu zinazohusiana na malipo ya malipo kama vile slips T4. Kupata kumbukumbu ya mfanyakazi wako kwenye kuanza iliyoandaliwa itaokoa muda baadaye.