Uwindaji na wizi wa waajiri

Inatokea mara nyingi zaidi kuliko tunataka kufikiri. Mfanyakazi anayeaminiwa anaiba fedha kutoka biashara ndogo. Kwa mujibu wa Kundi la Bero, zaidi ya nusu ya biashara haipati tena pesa zilizochukuliwa na wafuasi, na ubadhirifu mara nyingi husababisha kufilisika kwa biashara. Kama mmiliki wa biashara ndogo, unahitaji kuwa na ufahamu wa udanganyifu na jinsi ya kulinda biashara yako kutoka kwa watu wenye uwezo wa kutosha.

Je! Je!

Ukarimu , pia unaojulikana kama wizi wa wafanyakazi ni tendo la kukidhi vibaya fedha ambazo zimewekwa kwa huduma yako lakini zinazomilikiwa na mtu mwingine.

Uvunjaji wa kawaida ni wa wafanyakazi, lakini wengine kwa wajibu wa imani wanaweza pia kushtakiwa kwa udhalimu.

Ukarimu ni aina maalum ya udanganyifu , ambayo hufafanuliwa kama "kujua uharibifu usiofaa wa ukweli au ufichaji wa ukweli wa kimwili ili kumshawishi mwingine afanye kazi yake kwa madhara yake."

Kudhalilishwa kwa uhasibu ni kudanganywa kwa rekodi za uhasibu ili kujificha wizi wa fedha.

Kujibika kunaweza kushtakiwa kama udanganyifu wa uhalifu au udanganyifu wa kiraia. Katika kesi ya ulaghai wa kiraia, mwajiri anaweza kuleta mashtaka dhidi ya mfanyakazi.

Je! Sababu ni nini katika Embezzlement?

Ili malipo ya udanganyifu itasaidizwe, sababu nne zinapaswa kuwepo na zinapaswa kuthibitishwa.

• Lazima uwe na uhusiano wa dini kati ya vyama viwili; yaani, lazima kuwe na uhusiano wa uaminifu, jukumu la kutunza jukumu (pesa au mali, kwa mfano), na kujitegemea na chama kimoja.

• Mshtakiwa lazima awe na alipewa mali kupitia uhusiano, badala ya njia nyingine. Wakati mwingine ni vigumu kuthibitisha, hasa katika kesi ya uharibifu wa fedha kutoka kwa bar, kwa mfano.
• Mshtakiwa lazima awe na kuchukuliwa umiliki wa mali au kuhamishiwa mali kwa mtu mwingine (aitwaye uhamisho).

• Matendo ya mshtakiwa yalikuwa kwa makusudi. Pia wakati mwingine ni vigumu kuthibitisha. Unaonyeshaje nia?

Je! Ni adhabu gani za kuzingatia?

Adhabu hutegemea kiasi kilichoibiwa. Ikiwa amehukumiwa, mchezaji anaweza kupata faini, anahitajika kufanya marejesho (kurudia fedha). Wakati mwingine hukumu ya gerezani pia.

Je, ni mifano gani ya uharibifu?

Mifano ya uvunjaji ni pamoja na mfanyabiashara wa benki ambaye mifuko ya amana, mwalimu wa vitabu ambaye huchukua malipo ya wateja, mshauri ambaye anatumia fedha katika akaunti ya kujiondoa mwenyewe, na karani wa malipo ambayo haifai kiasi sahihi cha kodi ya ajira, kuweka wengine kwa ajili yake mwenyewe.

Uvulizi inaonekana kawaida katika sekta ya kuchakata. Rick Leblanc, Mtaalam wa Usafishaji, anaandika juu ya kesi ambayo mfanyakazi alikuwa akiwashangaa kwa kulipia zaidi mtozaji wa chuma chakavu kwa chakavu cha chuma (na, inaonekana, kushiriki katika faida zilizopatikana vibaya).

Wafanyakazi katika biashara za rejareja wana tabia ya kutembea mbali na bidhaa. Ni wizi wa wafanyakazi, na inaitwa "shrinkage" katika sekta hiyo. Uvuvi mwingine wa kawaida wa wizi wa wafanyakazi ni kadi za zawadi. Wao ni rahisi kuweka katika mfuko wako na kutembea nao.

Bila shaka, udanganyifu wa kompyuta na wafanyakazi ina mambo mengi, ambayo mengi yanahusisha uhamisho wa fedha za udanganyifu na mfanyakazi.

Biashara Inajilindaje Kutoka Embezzlement?

Kuanza kazi yako juu ya kulinda biashara yako, makini na mambo mawili yanayohusika katika ubadhirifu:

• Kuzingatia wafanyakazi ambao wana majukumu ya uaminifu, kama wale walio katika idara yako ya kulipa, akaunti zinazolipwa, akaunti zinazolipwa, na wale ambao wanapatanisha kauli za benki. Hawa ndio watu ambao huenda wakawazuia.
• Kuzingatia shughuli za fedha. Inahitaji kwamba shughuli zote za fedha zirekodiwe, iwezekanavyo.

Makala hii inazungumzia hatua 5 ambazo mwajiri anapaswa kuchukua ili kuzuia wizi wa wafanyakazi na udhalimu.