Malipo ya Kodi ya Mishahara ya Kuzuia, Kuripoti, na Malipo
Katika makala hii, nitapitia baadhi ya majukumu yako makuu ya kodi ya kulipa kodi, ikiwa ni pamoja na kukataa, Usalama wa Jamii na Matibabu ya kodi, kodi za FICA), kodi ya ukosefu wa ajira, na punguzo nyingine.
Kodi Mishahara ya Mishahara ni nini?
Kodi ya mishahara (wakati mwingine huitwa kodi ya ajira) ni kodi ambazo unapaswa kuzingatia wakati unapolipa wafanyakazi.
Baadhi ya kodi hizi huzuia kutoka kwa kulipa mfanyakazi, na wengine ni wajibu wako kama mwajiri.Ta kodi hizi ni pamoja na:
- Kuzuia ushuru wa shirikisho, serikali, na mitaa kutoka kwa malipo ya wafanyakazi
- Kuzuia kodi za FICA kutoka kwa malipo ya wafanyakazi na kulipa kiasi sawa kama mwajiri.
- Kulipa kodi ya ukosefu wa ajira kulingana na kulipa kwa mfanyakazi.
- Kulipa kiasi cha fedha za serikali na fidia ya mfanyakazi wa shirikisho, kulingana na kulipa kwa mfanyakazi.
Majukumu yako ya Kodi za Mishahara
Kama biashara na wafanyakazi, una majukumu fulani muhimu yanayohusiana na kodi ya mishahara. Kuwa na ufahamu wa majukumu haya itasaidia kuhakikisha kuwa unatii sheria. Waajiri wote lazima:
- Weka (kuchukua) kodi sahihi kutoka kwa wafanyakazi. Kodi hizi ni pamoja na ushuru wa shirikisho, serikali, na mitaa ambao wafanyakazi wanapaswa kulipa, kodi ya FICA iliyozuiliwa kutoka kwa wafanyakazi na pia kulipwa na wewe kama mwajiri. Wewe kama mwajiri lazima uzuie kodi ya mapato kama mfanyakazi amechagua; Kodi za FICA zinachukuliwa kama asilimia ya kulipwa kwa jumla.
- Weka kando fedha kwa ajili ya kodi hizi za malipo, ikiwa ni pamoja na sehemu zote za waajiri na mfanyakazi wa Usalama wa Jamii / Medicare, na madeni ya mwajiri kwa kodi za ukosefu wa ajira na fidia ya mfanyakazi.
- Kulipa kodi kwa shirika linalofaa. Hii inajumuisha kodi zote za wafanyakazi na kodi ya wajiri. Kwa mfano, utalipa kodi ya ushuru wa shirikisho na Usalama wa Jamii / Medicare sawa na IRS. Lazima pia kulipa kodi ya FICA ulizokusanya kutoka kwa wafanyakazi, pamoja na sehemu yako ya kodi ya FICA kama mwajiri.
- Ripoti madeni ya kodi kwa mashirika sahihi na kwa wafanyakazi, kama ilivyoelezwa na sheria. Ripoti hizi zinajumuisha Fomu ya 941 - Ripoti ya Mshahara na kodi ya Wafanyabiashara ya Wafanyakazi, na Fomu ya 940 - Ripoti ya Kodi ya Ukosefu wa ajira.
- Kutoa ripoti nyingine kwa shirikisho, serikali, na mashirika ya mitaa kama inavyohitajika. Kwa mfano, unapaswa kutoa ripoti ya hali ya ajira ya wafanyakazi wote wapya.
Wajibu wa kibinafsi wa Kodi za Mishahara
Kuwa na biashara, hata kampuni, haifai watu binafsi wajibu wa kibinafsi ikiwa kodi ya mishahara haipatikani. Kwa mfano, kama wewe ni mjumbe wa LLC, muundo wa biashara wa LLC haukuzuia kutoka kwa wajibu wa kibinafsi.
Adhabu kwa yasiyo ya malipo ya Kodi ya Mishahara
IRS inasema:
Waajiri ambao hawana kuzingatia sheria za kodi ya ajira wanaweza kuwa chini ya vikwazo vya jinai na vya wenyewe kwa wenyewe kwa kutosha kulipa kodi [malipo ya kodi].
Faini na adhabu kwa kushindwa kutoa ripoti na faili ni mwinuko, hata kama kushindwa sio kuwa na mapenzi.