Mipango maarufu ya kutoa huduma kwa mashirika yasiyo ya faida

by Adam Weinger, Double Msaada

Je! Bado unafikiria mashirika kama vitu vyenye vitu ambavyo mashirika yako yasiyo ya faida inahitaji kuomba msaada?

Ikiwa ndivyo, unatoka tarehe sana. Leo biashara hutumia muda mwingi kufikiri juu ya jinsi ya kuwa raia nzuri kama kuhusu faida zao.

Hiyo ni kwa sababu sisi wote tunatarajia. Makampuni huchukua majukumu yao ya kijamii kwa umakini na kuangalia kikamilifu njia za kuwa nzuri kwa sayari, jamii zao, na kuwasaidia wafanyakazi wao kuwa raia mzuri pia.

Hiyo ni habari njema kwa mashirika yasiyo ya faida. Mtoko wa mapato ya kila shirika ni tofauti, lakini, kwa wengi, angalau sehemu ya kukusanya fedha inatoka kwa msaada wa kampuni. Kwa kweli, mwaka 2015, asilimia tano ya utoaji wa misaada ya jumla kutoka kwa mashirika. Aidha, asilimia hiyo iliongezeka asilimia 3.9 zaidi ya mwaka uliopita. (Kutoa GizaUSA 2016)

Mbali na misaada ya jadi ya kampuni , ambayo unaomba kwa moja kwa moja kwa njia ya mkono wa kutoa fedha, mashirika yanajitokeza mipango mbalimbali ya kurudi kwa jamii ambazo wafanyakazi wao wanaishi na kufanya kazi.

Unaweza kushangazwa na idadi ya njia ambazo mashirika yanaenea karibu na dola zao za kutoa ushirika. Hapa ni baadhi ya mipango maarufu zaidi.

01 - Huduma ya Pro Bono

Je, shirika lako limeweka nyembamba? Je! Una orodha kubwa ya miradi ambayo ungependa kuitumia miezi ijayo, lakini hauna nguvu za watu?

Ikiwa ndivyo, labda unapaswa kuangalia katika fursa za pro bono zinazotolewa na makampuni ya ndani. Angalia pool yako ya wafuasi, na nina hakika utapata wafadhili, wazazi, wanachama, au wajitolea ambao hufanya kazi karibu na kila sekta.

Unahitaji kusasisha tovuti yako? Mmoja wa wafuasi wako huenda ana historia yenye nguvu ya IT.

Je! Una tukio la kukusanya fedha ? Labda unaweza kushiriki kampuni ya uuzaji wa mitaa ili kusaidia vifaa vya kuunda masoko.

Katika karibu kila kesi, makampuni ya kitaaluma ambao hufanya kazi katika kila eneo wanaweza kufanya kazi bora zaidi kwa juhudi ndogo kuliko iwezekanavyo mwenyewe.

02 - Programu za Kipawa vinavyolingana

Mipango ya zawadi ya wafanyikazi hutoa dola za ushirika kusababisha sababu wafanyakazi wao kufurahia kuunga mkono.

Makampuni hufanya hivyo kwa kugawa mchango kwa mashirika yasiyo ya faida ambayo wafanyakazi wao wanaunga mkono. Kwa kawaida, makampuni yenye mipango haya yanakidhi dola za dola kwa dola - michango ya wafanyakazi mara mbili. Ni hali ya kushinda kwa kila mtu:

Wafanyakazi wanaweza kuongeza mchango wao kwa mashirika wanayojali.
Mashirika yasiyo ya faida hupokea fedha za ziada bila kuvutia wafadhili wapya.
Makampuni yanaweza kutoa faida ambayo wafanyakazi hufahamu, wanapata faida za kodi, na wanaweza kurudi kwenye seti tofauti za mashirika yasiyo ya faida.

Mtazamo wa upesi kama vipawa vinavyolingana hufanya kazi vizuri kwa ushirika wa ushirika. Na zaidi ya asilimia 65 ya kampuni ya Fortune 500 inayowasilisha programu hizi, ikiwa ni pamoja na waajiri wengi wa taifa, wataona kuwa wafadhili wako au wanachama wanafanya kazi kwa makampuni yanayolingana na mchango wao.

Mpango wa Dollar kwa Doer 03

Je, shirika lako linategemea wajitolea ? Ikiwa ndio, baadhi yao wanaweza kustahili kushiriki katika dola za waajiri wao kwa mipango ya wafanya.

Hizi ni mipango ya ruzuku iliyoanzishwa na mashirika ya kuhamasisha wafanyakazi wao kujitolea ndani ya jamii zao. Ingawa sio sawa na mipango ya zawadi zinazofanana, karibu asilimia 40 ya Kampuni ya Fortune 500 hutoa mpango wa kutoa ruzuku.

Misaada ya kawaida hutoka $ 10 - $ 15 kwa saa ya kujitolea kwa muda mrefu kama wajitolea wa kazi na shirika mara kwa mara (kwa mfano, saa 20+ kwa mwaka).

04 - Siku Zilizopishwa Zilizolipwa

Makampuni mengi hutoa wafanyakazi siku chache za kutolewa kulipwa kila mwaka, kuruhusu mfanyakazi au wafanyakazi wengi kutumia siku moja au mbili kujitolea wakati wa kazi za kawaida.

Shirika lako linapaswa kuzingatia kuongeza ufahamu kuhusu siku za kutolewa kulipwa hasa ikiwa una matukio muhimu ya kukusanya fedha . Pata biashara kuu katika eneo lako na siku za kutolewa kulipwa na uombe wafuasi ambao wanafanya kazi katika makampuni hayo kuomba siku ili kusaidia shirika lako.

05 - Mikopo isiyo ya Fedha (zawadi-kwa-aina)

Ingawa makampuni mengi hutoa michango ya fedha, baadhi ya makampuni hupendelea kurudi kwa jamii kwa njia nyingine. Kwa mfano, kampuni ya viwanda inaweza kutoa faida kubwa kwa mashirika kupitia mchango wa bidhaa badala ya michango ya fedha.

Wazalishaji wa chakula mara nyingi hutoa bidhaa zao kwenye benki ya chakula . Makampuni ya mbao hutoa vifaa vya ujenzi kwa msaada kama vile Habitat for Humanity. Kwenye ngazi zaidi ya eneo, hakikisha unauliza biashara za mitaa kudhamini matukio .

Pia, fanya orodha ya unataka ya vitu ambavyo shirika lako linahitaji. Fikiria juu ya baadhi ya mambo ambayo shirika lako lina mpango wa kununua katika miezi ijayo na kuona kama biashara za mitaa zinaweza kuwapa.

Kwa mfano, ofisi yako inahitaji kuboresha kompyuta zako? Ikiwa ndio, makampuni mengi yanaweza kuwa tayari kutoa vifaa vyao vya zamani.

Ingawa ni vigumu kupata kile ambacho shirika lako linahitaji wakati halisi, kutangaza orodha yako ya unataka hufanya uwezekano zaidi utapokea mchango huu. Na hakikisha kuwasilisha mahitaji haya kwa wanachama wa bodi ambao wanaunganishwa vizuri na jumuia.

06 - Kampuni ya Siku Zote za Huduma za Siku

Je, shirika lako linaweza kufaidika na tukio kubwa la kujitolea ? Ikiwa ndio, unapaswa kuzingatia kushirikiana na shirika la ndani ili kuunda siku ya huduma ya kampuni.

Matukio haya yanahitaji uratibu mzuri kabla ya tukio, lakini ikiwa unaweza kuvuta, shirika lako linaweza kufaidika na kikundi kikubwa cha kujitolea wenye ujuzi. Kama manufaa ya ziada, makampuni pia hutoa fedha kwa ajili ya matukio haya.

Hakikisha kuunda chunks sahihi za kazi ambazo zinaweza kumalizika na makundi ya wafanyakazi wa kampuni kwa siku moja.

07 - Mfuko wa Mashirika ya Jamii (Mipango ya Msaada wa Msaada)

Umeenda kwenye ukumbi wa sinema au duka la vyakula mara ngapi na umeulizwa kuchangia $ 1 kwa sababu inayofaa?

Wengi wa maduka makubwa ya rejareja, mboga, na minyororo ya chakula na mpenzi wa kitaifa. Lakini pia ni nafasi nzuri kwa mashirika madogo ya ndani . Mipango hiyo mara nyingi huitwa kampeni za usaidizi wa checkout kwa sababu watumiaji hutoa kwenye rekodi ya fedha wakati wa kuangalia nje.

Njia rahisi kabisa ya kuanza programu ni kuangalia orodha yako ya wafadhili au bodi ya wakurugenzi kuona nani anayemiliki au anaendesha kampuni ya ndani. Yeye tayari amejishughulisha na sababu hiyo na anaweza kuwa na kampeni ya checkout. Programu hizi pia ni njia bora ya kuboresha kujulikana kwa shirika lako.

Chini ya msingi ni kwamba kuna njia nyingi ambazo shirika lako linaweza kuingiza programu za kutoa ushirika. Kwa hiyo wasanya wafanyakazi wako na uanze kufikiri jinsi ya kuongeza kiasi cha fedha unachochoza kutoka kwa makampuni katika jumuiya yako.