Nini Nipaswa Kuajiri - Mfanyakazi au Mkataba wa Kazi?

Je, faida na hasara za watumishi na makandarasi wasubiri?

Unapoanza biashara mpya , utakuwa kuamua kuwa unahitaji msaada. Wamiliki wengi wa biashara ndogo huanza kwa kuajiri nje ya makandarasi kufanya kazi kwao, lakini wakati fulani, unaweza kuamua kuajiri mfanyakazi au wawili. Makala hii inazungumzia manufaa na hasara za kukodisha wafanyakazi dhidi ya makandarasi huru .

Kuajiri Waajiriwa

Mtumishi ni mtu anayefanya kazi kwa mtu mwingine chini ya mkataba wa kuajiriwa au ulioelezewa, ambapo mwajiri ana haki ya kudhibiti maelezo ya utendaji kazi ( Sheria ya Black ya Sheria ).

Unapoajiri mfanyakazi, unapata fursa ya kuwa na uwezo wa kudhibiti kabisa na kuongoza kazi ya mtu huyo wakati wa kazi, kumfundisha mtu kwa njia unayotaka kazi ifanyike, na kumhitaji mtu huyo afanye kazi kwa ajili yako tu. Una vikwazo au vikwazo vichache juu ya kile unachoweza kumpa mfanyakazi au juu ya uwezo wako wa kumaliza mfanyakazi bila kulipa mkataba.

Kwa upande mwingine, wafanyakazi kuja na mzigo-mzigo wa lws na kanuni s masharti yao. Serikali ya shirikisho na serikali yako inasimamia malipo ya mishahara au mishahara, muda wa ziada, na sheria nyingine za kazi. Lazima pia uzingatie mahitaji ya kodi ya malipo , ikiwa ni pamoja na kulipa nusu ya kodi ya FICA ( Usalama wa Jamii na Madawa ) kwa kila mfanyakazi na kukusanya nusu nyingine kutoka kwa mfanyakazi. Majukumu mengine ni pamoja na malipo ya bima ya ukosefu wa ajira na bima ya fidia ya mfanyakazi .

Kuajiri makandarasi ya kujitegemea

Faida na hasara za makandarasi wa kujitegemea ni kinyume cha wale wa wafanyakazi.

Unaweza kusambaza majukumu kwa mkandarasi wa kujitegemea na kuweka hati ya muda na kazi, lakini huwezi kumwambia mtu huyo jinsi ya kupata kazi . Makandarasi wa kujitegemea anaweza kufanya kazi kwa wengine, anaweza kuweka muda wake wa kazi, na mara nyingi hutoa zana zake.

Kwa upande mwingine, una taarifa ndogo au taarifa za kodi kwa makandarasi wa kujitegemea.

Lazima uelezee kiasi chake ulicholipa kila mwaka kwa mtu huyo kwenye Fomu ya 1099-MISC , lakini huna budi kulipa au kulipa kodi ya FICA kwa malipo haya. Majukumu ya mishahara kwa mfanyakazi wa kujitegemea ni chini sana kuliko kwa mfanyakazi.

Wakati wa Kuzingatia Kuajiri Mfanyakazi

Kwa kumalizia, unapaswa kuzingatia kuajiri mfanyakazi ikiwa:

• Kazi inahitaji kufanywa chini ya usimamizi wako
• Unataka kudhibiti masaa ya kazi na vifaa na vifaa vinavyotumiwa na mfanyakazi
• Ikiwa hii ni haja ya muda mrefu (kama vile kuandaa bidhaa za usafirishaji), na
• Ikiwa kazi hii ni muhimu kwa biashara yako na si kazi ya pembeni. Kwa mfano, mtu wa masoko ni muhimu, wakati wafanyakazi wa kusafisha wanaweza kuwa.

Wakati wa Kuzingatia Kuajiri Mkandarasi Wa Kuhuru

• Kazi sio msingi wa biashara yako; kwa mfano, kusafisha ofisi au kukimbia mfumo wako wa kompyuta ni nje ya upeo wa ujumbe wako wa biashara.
• Kazi inaweza kufanywa na mtaalamu ambaye hahitaji uangalizi mkubwa
• Kazi ni mradi wa muda mfupi ambao utatimizwa katika kipindi kilichochaguliwa
• Mtaalamu ana utaalamu wa kitaaluma au ni mtu ambaye anahitaji usimamizi mdogo.

Uamuzi wa kuajiri mfanyakazi kama mfanyakazi au mkandarasi wa kujitegemea unafanywa kwa kesi kwa kesi, lakini unapaswa kufahamu kuwa IRS inaona mfanyakazi kuwa mfanyakazi isipokuwa unaweza kuthibitisha vinginevyo.