Kutenganisha wafanyakazi kutoka kwa makandarasi wa kujitegemea si rahisi.
Kwa jambo moja, hakuna mwongozo wa waajiri ambao wanaweza kutumia kutumia tofauti hii. Sheria imeanzishwa na Huduma ya Ndani ya Mapato, na wasimamizi wa kazi ya shirikisho na serikali, na kwa mahakama. Kwa bahati mbaya, sheria hizi si thabiti. Hivyo, mfanyakazi aliona mkandarasi huru chini ya seti moja ya sheria anaweza kuhitimu kama mfanyakazi chini ya mwingine.
Maana ya Mkandarasi wa Uhuru
Maana ya mkandarasi huru hutofautiana kutoka hali hadi hali. Mataifa mengine yana sheria maalum zinazoelezea muda. Wengine hutegemea sheria ya kesi (maamuzi ya mahakama ya awali). Baadhi ya nchi huamua hali ya mfanyakazi kulingana na orodha ya vigezo. Ili kustahili kuwa mkandarasi wa kujitegemea, mfanyakazi anapaswa kukidhi baadhi ya vigezo vyote. Mataifa mengine hutaja wafanyakazi fulani, kama vile mawakala wa mali isiyohamishika, makandarasi wa kujitegemea kulingana na kazi zao.
Ingawa hakuna makubaliano ya kitaifa kuhusu nini kinachofanya mkandarasi huru, mataifa mengi hutumia kanuni za kawaida.
Moja ya haya inahusiana na uhuru. Ili kustahili kuwa mkandarasi wa kujitegemea mfanyakazi - sio mwajiri - lazima awe na udhibiti juu ya kazi yake.
Katika nchi nyingi, mchakato wa kuamua kama mfanyakazi ni mkandarasi huru au mfanyakazi anaanza na maswali yafuatayo:
- Je, mwajiri hudhibiti tu matokeo ya kazi? Je, mwajiri pia anadhibiti njia na njia ambayo kazi hufanyika? Ikiwa mfanyakazi ni mkandarasi wa kujitegemea, anaweka ratiba ya kazi na huamua ni zana gani na taratibu zinazotumiwa kupata kazi. Mwajiri hudhibiti bidhaa za mwisho tu.
- Je, mfanyakazi anafanya biashara ya kujitegemea ambayo ni tofauti na biashara ya mwajiri? Makandarasi wa kujitegemea ina biashara imara tofauti na biashara ya mwajiri. Yeye anafanya kazi kwa ajili ya biashara nyingine isipokuwa mwajiri.
Hizi ni baadhi tu ya sababu ambazo nchi zinaweza kuchunguza ili kujua kama mfanyakazi anahitimu kama mkandarasi huru.
Kumbuka kwamba mkataba ulioandikwa na mfanyakazi anayesema kuwa yeye ni mkandarasi wa kujitegemea hautahakikisha kwamba mfanyakazi atachukuliwa kuwa mkandarasi na bodi ya fidia ya wafanyakazi wa serikali. Mataifa kawaida huzingatia kiwango cha udhibiti wa mwajiri anayefanya kazi juu ya mfanyakazi badala ya mkataba .
Misclassification
Waajiri wengi huwashirikisha wafanyakazi bila kujua. Hata hivyo, waajiri wengine kwa makusudi huwashirikisha wafanyakazi kama makandarasi wa kujitegemea kama mpango wa kuokoa pesa za malipo ya bima. Njia hii ni wazo mbaya!
Kwa jambo moja, kushindwa kununua chanjo ya fidia ya wafanyakazi wa mamlaka inaweza kuwa sababu ya mashtaka dhidi ya mwajiri na mfanyakazi aliyejeruhiwa. Pili, sheria nyingi za fidia za wafanyakazi wa serikali zinakataza waajiri kutoka kwa makusudi kuwashutumu wafanyakazi kama makandarasi wa kujitegemea.
Waajiri wanaokiuka sheria hizi wanaweza kuwa chini ya faini, adhabu za kiraia, mashtaka ya jinai na hata jela.
Ukaguzi wa Bima
Baadhi ya majimbo ya ukaguzi wa riba kwa waajiri kuhakikisha kuwa wafanyakazi huwekwa kwa usahihi. Hata hivyo, nchi nyingi hutegemea bima ili kufanya ukaguzi .
Sera nyingi za fidia za wafanyakazi zinakabiliwa na ukaguzi wa kila mwaka . Uhakikisho huo unahakikisha kuwa malipo yamepasuliwa kwa wafanyakazi wote wenye haki ya fidia ya wafanyakazi. Wakati wa kununua sera ya fidia ya wafanyakazi, mwajiri analipa malipo ya amana kulingana na malipo ya makadirio. Zawadi halisi imeamua baada ya sera imeisha.
Premium ya mwisho inategemea kanuni halisi za malipo na uainishaji . Ikiwa bima huamua kwamba wafanyakazi waliochaguliwa kama makandarasi wa kujitegemea ni wafanyakazi wa kweli, watawapa nambari ya darasa na malipo kwa watu hao.
Mwajiri anaweza hatimaye kushtakiwa malipo kubwa ya ziada.
Wafanyabiashara
Je! Kampuni yako inaajiri washirika? Ikiwa jibu ni ndiyo, lazima uhakikishie kuwa washirika wote wanunua bima ya fidia ya wafanyakazi . Hii ni muhimu kwa sababu mbili. Kwanza, mfanyakazi wa subcontractor ambaye hajatambuliwa ambaye anajeruhiwa kwenye kazi anaweza kutafuta kupona kwa ajali yake kutoka kwako (mkandarasi mkuu). Unaweza kujilinda dhidi ya suti hizo kwa kusisitiza kuwa washirika wote wanatoa cheti cha bima ili kuthibitisha kwamba wamenunua bima fidia ya fidia.
Kuna sababu ya pili kwa nini ni muhimu kupata vyeti vya bima kutoka kwa washirika. Wakati bima yako anahakikishia sera yako itahakikisha kwamba wasimamizi wote uliowaajiri wametoa cheti. Mkaguzi huyo atakulipia malipo ya kila mkandarasi usioidhinishwa. Upeo huo utatokana na mshahara wa mkandarasi na kanuni za uainishaji sahihi. Ikiwa huwezi kutoa malipo kwa wale wasimamizi, bima yako anaweza kuanzisha malipo kwa gharama ya kazi ya mkandarasi.