Ukaguzi wa Wafanyabiashara wa Wafanyakazi

Sera nyingi za fidia za wafanyakazi zinakabiliwa na ukaguzi. Makala hii itaelezea aina za ukaguzi zilizopo na sababu zinazotumiwa.

Kiwango cha Premium

Ufafanuzi wa malipo ya wafanyakazi wako huhesabiwa kwa kuzidisha kiwango cha malipo yako na kugawanya matokeo ya 100. Kwa mfano, tuseme kuwa malipo yako ni dola 500,000 na kiwango ni $ .10. Upeo wako ni 500,000 X .1 / 100 au $ 500.

Malipo uliyolipa mwanzoni mwa kipindi chako cha sera ni kiasi cha muda mfupi. Ni makadirio kulingana na malipo yako ya makadirio ya mwaka ujao. Baada ya sera yako imekwisha muda, bima yako anaendesha ukaguzi ili kuamua malipo yako ya kweli kwa mwaka huo. Bima yako basi hupunguza malipo yako. Ikiwa malipo yako halisi yanazidi mishahara yako ya makadirio, unaweza kulipwa malipo ya ziada. Ikiwa malipo yako halisi ni chini ya malipo yako ya makadirio, unaweza kupata malipo ya malipo.

Kusudi la Ukaguzi

Ukaguzi hufanywa ili kuhakikisha kwamba waajiri walipa malipo ya bima ya fidia ya wafanyakazi kwa usahihi kutafakari hatari zao. Bima hundi ili kuhakikisha kuwa waajiri huwekwa vizuri na kwamba malipo ya malipo yanayotumiwa kwa madhumuni ya rating ni sahihi. Ikiwa sera ya mwajiri ina vigezo vibaya au mishahara, mwajiri anaweza kulipa mno au kidogo sana, kuhusiana na waajiri wengine, kwa bima ya fidia ya wafanyakazi.

Mataifa mengi yanastahili bima kuwahakikishia sera zote za fidia za wafanyakazi ambao malipo ya kila mwaka inakadiriwa zaidi ya kizingiti fulani, kama $ 10,000. Idara ya bima ya serikali inafanya ukaguzi wa mara kwa mara ili kuhakikisha kuwa bima ni kufanya ukaguzi wa lazima.

Dhamana ya Mkataba

Sera nyingi za fidia za wafanyakazi, ikiwa ni pamoja na fomu ya kawaida ya NCCI , zina vifungu vinavyohusiana na uhakiki .

Katika fomu ya NCCI, kifungu hiki kinapatikana chini ya Sehemu ya Tano, Premium. Inasema kuwa mwajiri lazima aruhusu bima kuchunguza sera wakati wowote ndani ya miaka mitatu baada ya sera imekwisha. Bima ana haki ya kuchunguza kumbukumbu yoyote inayohusiana na sera. Hizi zinaweza kujumuisha viongozi wa hesabu, anarudi kodi, na kumbukumbu za malipo.

Sera za fidia ya wafanyakazi pia zina vifungu vinavyohusu ukaguzi. Katika NCCI fomu hii iko chini ya Sehemu ya sita, Masharti. Inatoa bima haki ya kukagua mahali pa kazi za mwajiri wakati wowote. Madhumuni ya ukaguzi huo ni kutathmini insurability ya biashara yako na kukusanya habari za malipo. Ukaguzi wa fidia wa wafanyikazi haujatakiwa kuwa ukaguzi wa usalama.

Sera ya bima ni mkataba wa kisheria . Wakati ununuzi wa chanjo ya fidia ya wafanyakazi, unastahili kulazimisha kufuata masharti ya ukaguzi na ukaguzi katika sera. Ikiwa bima yako anauliza kutembelea kituo chako au maombi ya habari ya malipo ya malipo, lazima uwasilishe mahitaji yake. Kushindwa kufanya hivyo kunaweza kusababisha uvunjaji wa mkataba. Bima yako anaweza kukabiliana na kukataa kwako kwa kufuta sera yako au kukataa upya .

Hii inaweza kuathiri mabadilishaji ya uzoefu wako.

Aina ya Ukaguzi

Kuna aina kadhaa za ukaguzi wa fidia za wafanyakazi. Aina za ukaguzi zilizopo zinaweza kutofautiana kutoka hali hadi hali na bima kwa bima.

Ulaghai Na Mfanyakazi

Kuzingatia ombi la bima yako ya habari siyo wajibu wako pekee kama mwenye sera. Lazima pia kutoa data sahihi . Ikiwa unatoa taarifa za uongo kwa makusudi kwa bima yako, unaweza kushtakiwa na idara ya bima ya serikali kwa udanganyifu wa bima . Hapa ni mifano ya vitendo ambavyo vinaweza kuchukuliwa ulaghai:

Mara ukaguzi ulipomalizika, bima yako atakupeleka ripoti. Kwa kweli, malipo ya kuonyeshwa katika ripoti hayatofautiana kwa kiasi kikubwa kutokana na malipo ya makadirio yaliyoorodheshwa kwenye sera yako. Kwa bahati mbaya, hii sio wakati wote. Ikiwa makadirio yako ya malipo yalikuwa ya chini sana, ukaguzi huo umeweza kuzalisha premium kubwa ya ziada. Ripoti ya ukaguzi inaweza pia kuonyesha mabadiliko katika maadili yako. Ikiwa mkaguzi anaamua kuwa biashara yako imetoshwa , anaweza kuwa ameongeza codes mpya za darasa au kuondolewa.

Migogoro ya Ukaguzi

Watawala wa sera hawakubaliana na ripoti za ukaguzi. Ripoti inaweza kuwa na makosa, kama vile mpangilio wa uzoefu usio sahihi au takwimu zisizo sahihi za malipo. Vinginevyo, inaweza kuonyesha mabadiliko ya uainishaji ambayo hukubaliani.

Ikiwa hufurahia matokeo ya ukaguzi, wasiliana na bima yako mara moja. Bima nyingi hutoa maagizo juu ya jinsi ya kupinga ukaguzi. Hizi zinaweza kuingizwa kwenye nyaraka zako za sera. Hakikisha kufuata maelekezo ya bima kwa makini. Funga malalamiko yako kwa maandishi ndani ya muda uliowekwa na bima. Eleza tatizo kwa undani. Kwa mfano, ikiwa unafikiria mkaguzi wa hesabu alitumia uainishaji usio sahihi, kueleza mawazo yako na kupendekeza njia mbadala. Bima atashughulikia malalamiko yako na kuamua kama marekebisho yanatakiwa.

Ikiwa uchunguzi umetoa premium ziada lakini umekataa matokeo ya ukaguzi, wajibu wako wa kulipa malipo ya ziada lazima kusimamishwa mpaka mgogoro utatuliwa. Ikiwa bima haina kushughulikia shida kwa kuridhika kwako, unaweza kukata rufaa ya uamuzi wa bima kwa bodi yako ya fidia ya wafanyakazi wa serikali.