Mishahara Iliyotumika Kuhesabu Kuzuia
Tarehe ya mwisho ya kufungua fomu ya ripoti za mshahara wa mwaka wa W-2 kwa wafanyakazi na 1099-MISC kila aina ya malipo ya wasio wafanyakazi sasa ni Januari 31 kila mwaka, kwa mshahara wa mwaka uliopita na malipo. Fomu za W-2 lazima zipewe kwa wafanyakazi na kufungwa na Utawala wa Usalama wa Jamii hadi Januari 31, na fomu 1099 lazima zipewe kwa wasio wafanyakazi na kufutwa na IRS kwa tarehe hiyo hiyo.
Soma zaidi kuhusu Mwisho wa Ripoti ya W-2 na 1099.
Kwanza, tutaangalia malipo ya jumla ya mfanyakazi na kisha kodi ya kuzuia na ajira huhesabiwa kutoka kulipwa kwa jumla. Hatimaye, tutaangalia aina za malipo zisizoingizwa katika kuzuia.
Je, kodi ya kulipa kodi na kodi ya ajira imeamuaje?
Pato la pato ni kiasi cha kulipa kwa mfanyakazi kuhesabu kila malipo, kulingana na aina ya mfanyakazi. Kwa wafanyakazi wa saa moja, kulipa kwa kiasi kikubwa ni kiwango cha saa ya wafanyakazi kwa mara ya kazi, na ikiwa ni pamoja na malipo yoyote ya kiwango cha ziada . Kwa wafanyakazi wa mshahara, kulipwa kwa jumla ni mshahara wa kila mwaka wa mfanyakazi aliyegawanywa na idadi ya vipindi vya kulipa mwaka. Kwa malengo ya kodi, kulipa kwa jumla kunaweza pia kujumuisha:
- Tume
- Bonuses
- Malipo kwa wafanyakazi kwa gharama kama vile chakula na makaazi na usafiri
- Kulipa kupokea wakati wa likizo au kuondoka kwa wagonjwa
- Vidokezo
Kwa maneno mengine, malipo makubwa ni malipo yote yaliyotolewa kwa mfanyakazi na mwajiri.
Lakini baadhi ya malipo haya hayajajumuishwa
Kuzuia kodi ya mapato ya shirikisho inategemea mshahara uliopatikana na mwajiri. Kwa sehemu kubwa, mahesabu yote kwa mshahara unaozuia (FIT, FICA) yanategemea kulipa kwa jumla (jumla ya kipato cha W-2 kabla ya punguzo yoyote au kutolewa) kutoka kwa mwajiri huyo. IRS inasema, "Mshahara chini ya kodi ya ajira ya shirikisho kwa ujumla ni pamoja na wote kulipa wewe kutoa kwa mfanyakazi kwa huduma zinazotolewa.
Malipo yanaweza kuwa na taslimu au kwa aina nyingine. Inajumuisha mishahara, posho za likizo, bonuses, tume, na faida za pindo.
Je, kodi ya kuzuia na ya ajira imehesabiwa juu ya kulipa mfanyakazi?
Waajiri lazima kuzuia kiasi fulani kutoka kwa wafanyakazi na kulipa kodi za ajira fulani kwa IRS kulingana na mshahara wa wafanyakazi. Lakini kulipa kwa kiasi kikubwa kunaweza kupunguzwa kwa kiasi fulani kinachoruhusiwa na IRS. Makala hii inafafanua aina za kukataa zilizopunguzwa kutoka kwa waajiriwa na kulipwa na waajiri na aina za kulipa ambazo zinaweza kutengwa kwa madhumuni haya.
- Kodi ya mapato ya Shirikisho (FIT) , imekatazwa kulingana na taarifa kutoka kwa fomu ya W-4 ya mfanyakazi na kulipwa kwa jumla ya mfanyakazi kwa kipindi cha kulipa.
- Kodi za FICA (FICA) (Usalama wa Jamii na Matibabu ya kodi). Taasisi za Usalama wa Jamii zinachukuliwa kutoka kwa mshahara wa wafanyakazi, hadi upeo wa Usalama wa Jamii; Matibabu ya kodi huzuiwa kutoka kwa mshahara wa wafanyakazi bila kiwango cha juu, lakini wafanyakazi wengine wa kulipwa zaidi wana kodi ya ziada ya Madawa ambayo lazima izuiliwe. Kodi za FICA pia zinalipwa na waajiri, bila maximums.
- Ushuru wa Shirikisho la ukosefu wa ajira (FUTA) , ambao haujazuiliwa kutoka kwa mshahara wa wafanyakazi lakini hulipwa na mwajiri kulingana na malipo ya jumla ya mfanyakazi.
Malipo hayakujumuishwa katika mishahara ya kuzuia.
Kuna, hata hivyo, baadhi ya aina za malipo kwa mwajiri ambaye sio pamoja na mshahara kwa kusudi la kuhesabu kushikilia.
Mchango wa mwajiri kwa mpango wa kustaafu unaohitajika ni mfano wa kawaida wa "mshahara" usio na kushikilia. Uwasilishaji wa IRS 15 huorodhesha aina maalum za malipo na iwezekanavyo kutengwa kwa mahesabu kwa kodi ya mapato ya shirikisho, kodi ya FICA, na kodi ya ushuru wa shirikisho.
Baadhi ya makundi ya kawaida ya mshahara ambayo inaweza (chini ya hali maalum) kuachwa na mshahara wa wafanyakazi kwa kodi ya mapato ya shirikisho, kodi ya FICA, na malengo ya kodi ya ushuru wa shirikisho:
- wageni wakaa
- wafanyakazi wa walemavu
- malipo ya biashara ya gharama ya mfanyakazi, ikiwa ni sehemu ya mpango unaojibika ambao unakidhi mahitaji ya IRS
- wafanyakazi wa familia, ikiwa ni pamoja na watoto walioajiriwa na wazazi, na waume na waume wanaoajiriwa na wanandoa
- bima kwa wafanyakazi (ajali, afya, bima ya maisha ya muda mrefu)
- riba juu ya mikopo
- vidokezo (kulingana na kiasi cha kila mwezi
Jinsi ya kuzuia inavyohesabiwa
Kwa lengo la kuhesabu FIT na FICA, mwajiri lazima aanze na mshahara wa jumla wa W-2, kisha ape kiasi ambacho kinaweza kutengwa, ili kupata kiasi cha jumla cha kutumiwa kwa kuhesabu kodi ya mapato ya shirikisho na kodi za FICA.
Mfano wa jinsi kodi ya kodi ya shirikisho na kodi za FICA zinaweza kuhesabiwa:
- Kwanza, malipo ya jumla ya mfanyakazi ni mahesabu ,
- Kisha, vitu visivyoweza kutumiwa vinatolewa kwa kulipwa kwa jumla kwa kodi ya mapato ya kodi ya shirikisho, na kodi ya mapato ya shirikisho ni mahesabu
- Vitu visivyoweza kutumiwa vimeondolewa kwa kulipwa kwa kiasi kikubwa kwa ajili ya kuzuia FICA na kuzuia kodi ya FICA inavyohesabiwa. Aina fulani za malipo zinaweza kutengwa kwa madhumuni ya FIT lakini si kwa madhumuni ya FICA
- Malipo yasiyopunguzwa kwa wafanyakazi binafsi hutumiwa kupunguza malipo ya mfanyakazi kwa madhumuni ya kodi ya ushuru wa shirikisho. Malipo kwa wafanyakazi wote ambao wanakabiliwa na ushuru wa shirikisho wa ajira umeongezwa na kiwango cha ushuru wa shirikisho hutumiwa kwa malipo ya jumla
Kwa kawaida nchi hufuata sheria za shirikisho za kuzuia, lakini kila hali ni tofauti. Angalia na idara yako ya hali ya mapato kwa sheria za serikali kwa kuhesabu kushikilia.